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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：11年
行業(yè)： 娛樂/休閑/體育
全稱： 杭州杞里香健康科技有限公司。

發(fā)展階段

工資： 79.8%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降5%。。
研發(fā)： “計算機/網絡/技術類”需求占52.1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占22.3%。
招聘： 2025年較2024年增長43%。
要求：學歷：本科最多，占79.8%。經驗：1-3年最多，占62.8%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，杭州占84%，長沙占16%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長63%
2023：增長329%
2022：增長40%
2021：下降82%

歷年招聘：

2020年 28個 2021年 5個 2022年 7個 2023年 30個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 20 長沙 15

說明：杭州杞里香健康科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年28個，2021年5個（下降82%），2022年7個（增長40%），2023年30個（增長329%），2024年49個（增長63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2022年 1個 2023年 1個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州杞里香健康科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長40%），2023年1個（增長329%），2024年2個（增長63%）。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求49個，占52.1%，熱招崗位：

杭州杞里香健康科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占52.1%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占22.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共94條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中79.8%的崗位拿￥10-20K

2.1% 6-8K 8.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年94條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥16.2K  文體/影視/寫作/媒體類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  美術/設計/創(chuàng)意類 

杭州杞里香健康科技有限公司工資待遇怎么樣？79.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.4K。與同行業(yè)比+17%，市場/公關/媒介類平均工資￥16.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州杞里香健康科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：品牌，運營，信息，策劃，剪輯，短視頻，主播，媒介，直播，拍剪，編導，投放，管培生，拍攝，設計師，平面，投手，電商設計，oc，產品開發(fā)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

市場/公關/媒介類
占了61.7% 61.7%
文體/影視/寫作/媒體類
占了57.4% 57.4%
計算機/網絡/技術類
占了52.1% 52.1%
客戶服務類
占了28.7% 28.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了79.8% 79.8%
大專
占了20.2% 20.2%

經驗要求

1-3年
占了62.8% 62.8%
3-5年
占了26.6% 26.6%
不限
占了10.6% 10.6%

查看詳細分析

杭州杞里香健康科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州杞里香健康科技有限公司都在招什么人？招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占61.7%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占57.4%。什么學歷能進？本科占比最多占79.8%，其次是大專占20.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占62.8%，其次是3-5年占26.6%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占84%，其次是長沙占16%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。