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格藍(lán)若招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (66個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)42%
  • 2023: 下降9%
  • 2022: 增長(zhǎng)36%
  • 2021: 增長(zhǎng)60%
格藍(lán)若歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
格藍(lán)若校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求
碩士 3
說明:武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?格藍(lán)若2020年68個(gè),2021年109個(gè)(增長(zhǎng)60%),2022年148個(gè)(增長(zhǎng)36%),2023年134個(gè)(下降9%),2024年190個(gè)(增長(zhǎng)42%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

格藍(lán)若碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降26%
  • 2023: 增長(zhǎng)111%
  • 2022: 增長(zhǎng)125%
  • 2021: 增長(zhǎng)100%
格藍(lán)若碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?格藍(lán)若歷年碩士招聘職位量:2020年2個(gè),2021年4個(gè)(增長(zhǎng)100%),2022年9個(gè)(增長(zhǎng)125%),2023年19個(gè)(增長(zhǎng)111%),2024年14個(gè)(下降26%)。格藍(lán)若在武漢碩士人才需求中排名第185,格藍(lán)若碩士工資大部分在20-50K。

格藍(lán)若博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長(zhǎng)速度
格藍(lán)若博士歷年招聘: 2024年與2023持平
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?格藍(lán)若歷年博士招聘職位量:2021年1個(gè)(增長(zhǎng)100%),2022年8個(gè)(增長(zhǎng)125%),2023年2個(gè)(增長(zhǎng)111%),2024年2個(gè)(下降26%)。

格藍(lán)若研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)格藍(lán)若近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占31%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占13.2%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.9%,“機(jī)械/儀器儀表類”占11.2%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占9.6%,“測(cè)繪技術(shù)”占1.7%。 僅供參考。

格藍(lán)若工資待遇怎么樣 (共303條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中47.6%的崗位拿¥10-20K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年303條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣?格藍(lán)若47.6%的崗位拿10-20K,本科工資¥19.0K。武漢地區(qū)工資排名前40%,與同行業(yè)比+49%,計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資¥25.8K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

格藍(lán)若熱招崗位工資待遇

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武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:軟件工程,售后,測(cè)試工程,算法,技術(shù)支持,方案工程師,解決方案,工藝工程,市場(chǎng),硬件,項(xiàng)目經(jīng)理,制造工程師,中試工程師,會(huì)計(jì),實(shí)習(xí)生,質(zhì)量,檢驗(yàn),c++,工藝技術(shù),電源工程師,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

格藍(lán)若相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
    占了30.7% 30.7%
  • 質(zhì)量管理類
    占了16.7% 16.7%
  • 在校學(xué)生類
    占了13.4% 13.4%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
    占了13.1% 13.1%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了81.7% 81.7%
  • 大專
    占了10.5% 10.5%
  • 碩士
    占了5.6% 5.6%
  • 不限
    占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 不限
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 1-3年
    占了18.3% 18.3%
  • 5-10年
    占了16.3% 16.3%
查看詳細(xì)分析

武漢格藍(lán)若智能技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣:格藍(lán)若都在招什么人? 格藍(lán)若招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占30.7%,其次是質(zhì)量管理類占16.7%。格藍(lán)若什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占81.7%,其次是大專占10.5%。格藍(lán)若學(xué)歷要求高嗎?碩士占5.6%。工作經(jīng)驗(yàn)格藍(lán)若有什么要求?不限占比最多占33.3%,其次是3-5年占32%。格藍(lán)若工作地區(qū)在哪?武漢占比最多占98%,其次是上海占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 8,000萬(元)
法定代表: 竇峭奇
成立時(shí)間:
信用代碼: 91420100MA4KXYTE4G
注冊(cè)地址: 湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷六路88號(hào)B12棟T4單元

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格藍(lán)若競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

“紅外熱像儀專業(yè)研制廠商”
“一家專注工業(yè)機(jī)器人與智能制造應(yīng)用工程和人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)”
“用芯書寫記憶,讓世間美好長(zhǎng)存”
智能制造 工業(yè)軟件 研發(fā) 制造
“光纖預(yù)制棒、光纖和光纜供應(yīng)商”
醫(yī)療健康 智慧醫(yī)療 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療 醫(yī)療信息化
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
機(jī)電 自動(dòng)化 工業(yè)自動(dòng)化 自動(dòng)化設(shè)備
“中國(guó)數(shù)控系統(tǒng)領(lǐng)先品牌”
軟件 數(shù)據(jù)服務(wù) 傳感器 智能硬件
“智能語音及語言技術(shù)、人工智能技術(shù)研究”
“致力于成為全球智能電網(wǎng)診斷技術(shù)解決方案提供商。”
“一家專業(yè)氣體傳感器制造商和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”
人工智能 計(jì)算機(jī)視覺 機(jī)器人 聊天機(jī)器人
二次電池 動(dòng)力電池 充電電池 電池

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