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說明：武漢長盈通光電技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長盈通2020年55個，2021年44個（下降20%），2022年62個（增長41%），2023年128個（增長106%），2024年113個（下降12%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長盈通碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降11%
2023：增長500%
2022：增長50%
2021：下降82%

長盈通碩士歷年招聘：

2020年 11個 2021年 2個 2022年 3個 2023年 18個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

武漢長盈通光電技術股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？長盈通歷年碩士招聘職位量：2020年11個，2021年2個（下降82%），2022年3個（增長50%），2023年18個（增長500%），2024年16個（下降11%）。

長盈通博士崗位人才需求分析

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+80%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長400%

長盈通博士歷年招聘： 2025年比2024年多4個職位

2023年 1個 2024年 5個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

武漢長盈通光電技術股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？長盈通歷年博士招聘職位量：2023年1個，2024年5個（增長400%），2025年9個（增長80%）。

長盈通研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求29個，占22%，熱招崗位：

武漢長盈通光電技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據長盈通近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22%，“機械/儀器儀表類”占9.8%，“其他（研發和技術類）”占8.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占8.3%，“計算機/網絡/技術類”占6.1%。僅供參考。

長盈通工資待遇怎么樣（共132條）

管理

長盈通薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中74.3%的崗位拿￥8-30K

3.8% 4.5-6K 13.6% 6-8K ***  ? 8-10K 15.9% 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 6.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年132條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長盈通工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥18.6K  工廠生產類  質量管理類  技工類  經營管理類 

武漢長盈通光電技術股份有限公司工資待遇怎么樣？長盈通74.3%的崗位拿8-30K，應屆生工資￥25.0K。武漢地區工資排名第688，與同行業比-3%，電子/電器/通信技術類平均工資￥18.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長盈通熱招崗位工資待遇

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武漢長盈通光電技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，銷售，機械工，證券，產品工程，工藝工程，材料研發，生產技術，質量，副總，測試工程，電氣，采購，會計，農業技術，制冷工，開發工程師，技術工程師，投資者關系，環安主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長盈通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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長盈通相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了22% 22%
工廠生產類
占了19.7% 19.7%
質量管理類
占了18.9% 18.9%
技工類
占了15.9% 15.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了70.5% 70.5%
大專
占了12.1% 12.1%
碩士
占了6.8% 6.8%
博士
占了6.1% 6.1%

經驗要求

不限
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了13.6% 13.6%

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武漢長盈通光電技術股份有限公司招聘要求怎么樣：長盈通都在招什么人？長盈通招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占22%，其次是工廠生產類占19.7%。長盈通什么學歷能進？本科占比最多占70.5%，其次是大專占12.1%。長盈通學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占6.1%。工作經驗長盈通有什么要求？不限占比最多占44.7%，其次是3-5年占23.5%。長盈通工作地區在哪？武漢占比最多占86.4%，其次是廊坊占6.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。