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說明：奇宏光電（武漢）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奇宏光電2020年57個，2021年55個（下降4%），2022年39個（下降29%），2023年49個（增長26%），2024年64個（增長31%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

奇宏光電研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求11個，占14.9%，熱招崗位：

奇宏光電（武漢）有限公司技術人才需求怎么樣？根據奇宏光電近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占14.9%，“計算機/網絡/技術類”占13.5%，“電氣/能源/動力類”占12.2%，“機械/儀器儀表類”占10.8%，“電子/電器/通信技術類”占8.1%。僅供參考。

奇宏光電工資待遇怎么樣（共74條）

管理

奇宏光電薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中54.1%的崗位拿￥8-15K

14.9% 4.5-6K 13.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.5% 15-20K 1.4% 20-30K 2.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年74條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奇宏光電工資排名

按類別統計

技工類￥8.3K  質量管理類  其他（研發和技術類）  工廠生產類  計算機/網絡/技術類 

奇宏光電（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？奇宏光電54.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.2K。與同行業比-29%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奇宏光電熱招崗位工資待遇

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奇宏光電相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了24.3% 24.3%
質量管理類
占了21.6% 21.6%
其他（研發和技術類）
占了14.9% 14.9%
工廠生產類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了40.5% 40.5%
本科
占了36.5% 36.5%
不限
占了20.3% 20.3%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

不限
占了40.5% 40.5%
1-3年
占了36.5% 36.5%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了6.8% 6.8%

查看詳細分析

奇宏光電（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：奇宏光電都在招什么人？奇宏光電招聘類別技工類占比最多占24.3%，其次是質量管理類占21.6%。奇宏光電什么學歷能進？大專占比最多占40.5%，其次是本科占36.5%。工作經驗奇宏光電有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是1-3年占36.5%。奇宏光電工作地區在哪？武漢占比最多占98.6%，其次是蕪湖占1.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。