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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長33%
  • 2023: 下降60%
  • 2022: 增長114%
  • 2021: 增長75%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:合肥領盛電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年4個,2021年7個(增長75%),2022年15個(增長114%),2023年6個(下降60%),2024年8個(增長33%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共3條)

管理
薪酬區間: 6K - 15K,其中66.6%的崗位拿¥6-10K

數據量過少,無法提供薪酬區間分析

說明:工資統計來自于近一年3條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
合肥領盛電子有限公司工資待遇怎么樣?66.6%的崗位拿6-10K,與同行業比-29%,技工類平均工資¥9.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了100% 100%
  • 機械/儀器儀表類
    占了66.7% 66.7%
  • 工廠生產類
    占了33.3% 33.3%

學歷要求

  • 高中
    占了66.7% 66.7%
  • 大專
    占了33.3% 33.3%

經驗要求

  • 3-5年
    占了66.7% 66.7%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
查看詳細分析

合肥領盛電子有限公司招聘要求怎么樣:合肥領盛電子有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占100%,其次是機械/儀器儀表類占66.7%。什么學歷能進?高中占比最多占66.7%,其次是大專占33.3%。工作經驗有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是1-3年占33.3%。工作地區在哪?合肥占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 500萬(元)
法定代表: 魏雪
成立時間:
信用代碼: 91340100395001453D
注冊地址: 合肥市新站區天水路2136翰博高新材料(合肥)股份有限公司廠房

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