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說明：恒爍半導體（合肥）股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？恒爍股份2020年34個，2021年41個（增長21%），2022年89個（增長117%），2023年68個（下降24%），2024年41個（下降40%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

恒爍股份碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降56%
2023：下降36%
2022：增長27%

恒爍股份碩士歷年招聘：

2021年 11個 2022年 14個 2023年 9個 2024年 4個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

恒爍半導體（合肥）股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？恒爍股份歷年碩士招聘職位量：2021年11個，2022年14個（增長27%），2023年9個（下降36%），2024年4個（下降56%）。

恒爍股份研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求18個，占60%，熱招崗位：

恒爍半導體（合肥）股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據恒爍股份近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占60%，“計算機/網絡/技術類”占16.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.7%，“其他（研發和技術類）”占3.3%。僅供參考。

恒爍股份工資待遇怎么樣（共30條）

管理

恒爍股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中76.7%的崗位拿￥15-50K

16.7% 3-4.5K 6.7% 8-10K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

恒爍股份工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥31.3K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  在校學生類 

恒爍半導體（合肥）股份有限公司工資待遇怎么樣？恒爍股份76.7%的崗位拿15-50K，本科工資￥23.2K。合肥地區工資排名前20%，與同行業比+82%，電子/電器/通信技術類平均工資￥31.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

恒爍股份熱招崗位工資待遇

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恒爍半導體（合肥）股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：mcu，設計工程師，ae，fa，測試工程，物流專，ic設計，封裝工程師，銷售，驗證工程師，pr，產品工程，產品經理，倉儲，單片機，后端，大客戶，實習生，實驗室工程師，嵌入式，點擊查看詳細崗位薪資分析。

恒爍股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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恒爍股份相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了60% 60%
計算機/網絡/技術類
占了16.7% 16.7%
質量管理類
占了16.7% 16.7%
貿易/物流/采購/運輸類
占了16.7% 16.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.3% 53.3%
不限
占了30% 30%
大專
占了10% 10%
碩士
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了23.3% 23.3%
3-5年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了6.7% 6.7%

查看詳細分析

恒爍半導體（合肥）股份有限公司招聘要求怎么樣：恒爍股份都在招什么人？恒爍股份招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占60%，其次是計算機/網絡/技術類占16.7%。恒爍股份什么學歷能進？本科占比最多占53.3%，其次是不限占30%。恒爍股份學歷要求高嗎？碩士占6.7%。工作經驗恒爍股份有什么要求？不限占比最多占46.7%，其次是1-3年占23.3%。恒爍股份工作地區在哪？上海占比最多占43.3%，其次是合肥占40%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。