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說明：東莞市展威電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2021年29個（增長142%），2022年58個（增長100%），2023年54個（下降7%），2024年77個（增長43%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求13個，占13.7%，熱招崗位：

東莞市展威電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占13.7%，“計算機/網絡/技術類”占9.5%，“機械/儀器儀表類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占5.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.2%，“電子/電器/通信技術類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共95條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中50.5%的崗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.8% 8-10K 20% 10-15K 2.1% 15-20K 11.6% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年95條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無

東莞 򀀩

與同行對比

按類別統計

工廠生產類￥7.5K  質量管理類  技工類  其他（研發和技術類）  貿易/物流/采購/運輸類 

東莞市展威電子科技有限公司工資待遇怎么樣？50.5%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥13.0K。與同行業比持平，工廠生產類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞市展威電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：學徒，儲備干部，qc，pm，品質工程，普工，銷售，開發工程師，研發工程師，裝配，跟單，軟件工程，軟件開發，bom專員，cnc，qa，業務經理，人力，倉管，助理工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了27.4% 27.4%
質量管理類
占了21.1% 21.1%
技工類
占了20% 20%
其他（研發和技術類）
占了13.7% 13.7%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了33.7% 33.7%
高中
占了25.3% 25.3%
不限
占了20% 20%
大專
占了15.8% 15.8%

經驗要求

不限
占了45.3% 45.3%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看詳細分析

東莞市展威電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市展威電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占27.4%，其次是質量管理類占21.1%。什么學歷能進？本科占比最多占33.7%，其次是高中占25.3%。學歷要求高嗎？碩士占4.2%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占45.3%，其次是1-3年占20%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。