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說明：臺達電子（東莞）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？臺達2020年91個，2021年158個（增長74%），2022年172個（增長9%），2023年147個（下降15%），2024年114個（下降22%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

臺達碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長42%
2023：增長200%
2022：增長100%

臺達碩士歷年招聘：

2021年 2個 2022年 4個 2023年 12個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

臺達電子（東莞）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？臺達歷年碩士招聘職位量：2021年2個，2022年4個（增長100%），2023年12個（增長200%），2024年17個（增長42%）。

臺達博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

臺達博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

臺達電子（東莞）有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？臺達歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長42%），2025年2個（下降59%）。

臺達研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求14個，占15.9%，熱招崗位：

臺達電子（東莞）有限公司技術人才需求怎么樣？根據臺達近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占15.9%，“電子/電器/通信技術類”占14.8%，“其他（研發和技術類）”占13.6%，“計算機/網絡/技術類”占11.4%，“電氣/能源/動力類”占9.1%，“科研類”占2.3%。僅供參考。

臺達工資待遇怎么樣（共88條）

管理

臺達薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中65.9%的崗位拿￥8-15K

6.8% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 5.7% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年88條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

臺達工資排名

按類別統計

工廠生產類￥11.8K  技工類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  其他（研發和技術類） 

臺達電子（東莞）有限公司工資待遇怎么樣？臺達65.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.7K。與同行業比-5%，工廠生產類平均工資￥11.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

臺達熱招崗位工資待遇

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臺達電子（東莞）有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備干部，設計工程師，普工，ie，焊接，資深工程師，開發工程師，機械設計，電控，組長，操作工，測試工程，電子設計，管理師，自動化，java，pe，te，制程工程師，品保，點擊查看詳細崗位薪資分析。

臺達榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

中國照明電器協會

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臺達相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了22.7% 22.7%
技工類
占了20.5% 20.5%
機械/儀器儀表類
占了15.9% 15.9%
電子/電器/通信技術類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了71.6% 71.6%
大專
占了8% 8%
不限
占了8% 8%
碩士
占了6.8% 6.8%

經驗要求

不限
占了53.4% 53.4%
1-3年
占了22.7% 22.7%
3-5年
占了13.6% 13.6%
5-10年
占了10.2% 10.2%

查看詳細分析

臺達電子（東莞）有限公司招聘要求怎么樣：臺達都在招什么人？臺達招聘類別工廠生產類占比最多占22.7%，其次是技工類占20.5%。臺達什么學歷能進？本科占比最多占71.6%，其次是大專占8%。臺達學歷要求高嗎？碩士占6.8%，博士占1.1%。工作經驗臺達有什么要求？不限占比最多占53.4%，其次是1-3年占22.7%。臺達工作地區在哪？東莞占比最多占80.7%，其次是郴州占13.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。