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說明：東莞市思榕智能裝備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？思榕2020年57個，2021年167個（增長193%），2022年176個（增長5%），2023年157個（下降11%），2024年160個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

思榕碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降67%
2022：持平0%-

思榕碩士歷年招聘：

2021年 3個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞市思榕智能裝備有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？思榕歷年碩士招聘職位量：2021年3個，2022年3個（持平），2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%）。思榕在東莞碩士人才需求中排名第40，思榕碩士工資大部分在30-50K以上。

思榕博士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

思榕博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞市思榕智能裝備有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？思榕歷年博士招聘職位量：2024年1個（增長100%），2025年2個（持平）。思榕在東莞博士人才需求中排名第24，思榕博士工資大部分在50K以上-50K以上。

思榕研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求40個，占17.5%，熱招崗位：

東莞市思榕智能裝備有限公司技術人才需求怎么樣？根據思榕近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.5%，“計算機/網絡/技術類”占14.4%，“電子/電器/通信技術類”占7.4%，“電氣/能源/動力類”占7%，“其他（研發和技術類）”占6.1%，“醫療衛生/美容保健類”占2.2%。僅供參考。

思榕工資待遇怎么樣（共229條）

管理

思榕薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中72.1%的崗位拿￥8-30K

7.4% 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 17% 15-20K ***  ? 20-30K 14.4% 30-50K 3.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年229條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

思榕工資排名

按類別統計

技工類￥13.5K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  計算機/網絡/技術類  經營管理類 

東莞市思榕智能裝備有限公司工資待遇怎么樣？思榕72.1%的崗位拿8-30K，本科工資￥27.8K。東莞地區工資排名前15%，與同行業比+84%，技工類平均工資￥13.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

思榕熱招崗位工資待遇

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東莞市思榕智能裝備有限公司員工工資高嗎？為你提供：機械工，軟件工程，項目工程，pm，售后，裝配，電氣，鉗工，項目經理，cnc，hr，市場，流程專家，電工，行政，bp，關務，工藝工程，拋光，機械主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

思榕榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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思榕相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了18.3% 18.3%
工廠生產類
占了17.9% 17.9%
機械/儀器儀表類
占了17.5% 17.5%
計算機/網絡/技術類
占了14.4% 14.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.9% 41.9%
大專
占了32.8% 32.8%
高中
占了15.3% 15.3%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

3-5年
占了38% 38%
5-10年
占了28.8% 28.8%
1-3年
占了17.9% 17.9%
不限
占了15.3% 15.3%

查看詳細分析

東莞市思榕智能裝備有限公司招聘要求怎么樣：思榕都在招什么人？思榕招聘類別技工類占比最多占18.3%，其次是工廠生產類占17.9%。思榕什么學歷能進？本科占比最多占41.9%，其次是大專占32.8%。思榕學歷要求高嗎？碩士占3.1%，博士占1.3%。工作經驗思榕有什么要求？3-5年占比最多占38%，其次是5-10年占28.8%。思榕工作地區在哪？東莞占比最多占91.7%，其次是蘇州占5.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。