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探索適合中國國情的科研教育體制機制

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【總結】探索適合中國國情的科研教育體制機制

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
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招聘需求增長速度怎么樣 (93個在線職位)

管理
說明:西湖大學招聘需求增長速度怎么樣?2021年43個,2022年6個(下降86%),2023年257個(增長4183%),2024年231個(下降10%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增長7500%
  • 2022: 下降93%
  • 2021: 下降40%
碩士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
西湖大學碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2020年45個,2021年27個(下降40%),2022年2個(下降93%),2023年152個(增長7500%),2024年115個(下降24%)。西湖大學在杭州碩士人才需求中排名第14,西湖大學碩士工資大部分在10-20K。

博士崗位人才需求分析

(更多)
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長138%
  • 2023: 增長2800%
  • 2022: 下降50%
  • 2021: 持平0%-
博士歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
西湖大學博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2020年2個,2021年2個(持平),2022年1個(下降50%),2023年29個(增長2800%),2024年69個(增長138%)。西湖大學在杭州博士人才需求中排名第4,西湖大學博士工資大部分在15-30K。

研發實力(技術人才需求)

(更多)
西湖大學技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“科研類”需求占17.2%,“電子/電器/通信技術類”占14.7%,“其他(研發和技術類)”占12.3%,“生物/制藥/化工/環保類”占11.2%,“計算機/網絡/技術類”占6.7%,“電氣/能源/動力類”占4.9%。 僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共285條)

管理
薪酬區間: 3K - 50K,其中75.8%的崗位拿¥15-30K
說明:工資統計來自于近一年285條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
西湖大學工資待遇怎么樣?75.8%的崗位拿15-30K,應屆生工資¥3.8K。杭州地區工資排名第987,與同行業比+32%,科研類平均工資¥21.5K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
西湖大學員工工資高嗎?為你提供:臨床,副主任,行政,產業研究,科研助理,編輯,運營,高級主管,ita,信息,市場,秘書,分析,安全,科研管理,助理工程,綜合主管,綜合管理,招生,教務,點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

職位類別

  • 科研類
    占了32.7% 32.7%
  • 行政/后勤類
    占了22% 22%
  • 客戶服務類
    占了20.9% 20.9%
  • 質量管理類
    占了17% 17%

學歷要求

  • 碩士
    占了50.8% 50.8%
  • 博士
    占了27.2% 27.2%
  • 本科
    占了15.7% 15.7%
  • 不限
    占了5% 5%

經驗要求

  • 不限
    占了70.2% 70.2%
  • 1-3年
    占了10.5% 10.5%
  • 3-5年
    占了9.4% 9.4%
  • 5-10年
    占了9.4% 9.4%
查看詳細分析

西湖大學招聘要求怎么樣:西湖大學都在招什么人? 招聘類別科研類占比最多占32.7%,其次是行政/后勤類占22%。什么學歷能進?碩士占比最多占50.8%,其次是博士占27.2%。學歷要求高嗎?碩士占50.8%,博士占27.2%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占70.2%,其次是1-3年占10.5%。工作地區在哪?杭州占比最多占96.9%,其次是上海占3.1%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 586,175.76萬(元)
法定代表: 施一公
成立時間:
信用代碼: 12330100MB11284955
注冊地址: 杭州市西湖區轉塘街道石龍山街18號

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