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說明：寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？圣龍股份2020年115個，2021年108個（下降6%），2022年84個（下降22%），2023年181個（增長115%），2024年126個（下降30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

圣龍股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

圣龍股份碩士歷年招聘： 2024年比2023年少6個職位

2020年 2個 2021年 3個 2022年 2個 2023年 7個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？圣龍股份歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年3個（下降6%），2022年2個（下降22%），2023年7個（增長115%），2024年1個（下降30%）。

圣龍股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求49個，占37.1%，熱招崗位：

寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據圣龍股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占37.1%，“計算機/網絡/技術類”占17.4%，“電子/電器/通信技術類”占15.2%，“電氣/能源/動力類”占6.8%，“其他（研發和技術類）”占3.8%，“科研類”占1.5%。僅供參考。

圣龍股份工資待遇怎么樣（共133條）

管理

圣龍股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥10-30K

1.5% 4.5-6K 2.3% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K ***  ? 20-30K 19.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年133條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

圣龍股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥22.2K  技工類  計算機/網絡/技術類  經營管理類  工廠生產類 

寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司工資待遇怎么樣？圣龍股份64.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥28.8K。寧波地區工資排名前35%，與同行業比+50%，機械/儀器儀表類平均工資￥22.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

圣龍股份熱招崗位工資待遇

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寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，工藝工程，產品工程，結構工程，裝配，開發工程師，系統工程師，hr，軟件工程，銷售，項目經理，bp，審計，技術經理，設備工，qe，倉管，技師，研發經理，設計工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

圣龍股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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圣龍股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了36.8% 36.8%
技工類
占了18% 18%
計算機/網絡/技術類
占了17.3% 17.3%
經營管理類
占了16.5% 16.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了43.6% 43.6%
本科
占了39.8% 39.8%
不限
占了10.5% 10.5%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

3-5年
占了37.6% 37.6%
5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了20.3% 20.3%
1-3年
占了12.8% 12.8%

查看詳細分析

寧波圣龍汽車動力系統股份有限公司招聘要求怎么樣：圣龍股份都在招什么人？圣龍股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占36.8%，其次是技工類占18%。圣龍股份什么學歷能進？大專占比最多占43.6%，其次是本科占39.8%。工作經驗圣龍股份有什么要求？3-5年占比最多占37.6%，其次是5-10年占28.6%。圣龍股份工作地區在哪？寧波占比最多占95.5%，其次是襄陽占2.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。