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說明：深圳中科四合科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年22個，2021年47個（增長114%），2022年18個（下降62%），2023年10個（下降44%），2024年42個（增長320%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求26個，占22.4%，熱招崗位：

深圳中科四合科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.4%，“計算機/網絡/技術類”占11.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占6%，“機械/儀器儀表類”占4.3%，“電氣/能源/動力類”占3.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占1.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共116條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中91.4%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 19.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 2.6% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年116條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產類￥10.3K  技工類  電子/電器/通信技術類  質量管理類  計算機/網絡/技術類 

深圳中科四合科技有限公司工資待遇怎么樣？91.4%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比-44%，工廠生產類平均工資￥10.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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深圳中科四合科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，質量，qa，qc，跟板員，cam工程師，pi，qe，產品工程，會計，助理工程，操作員，ie，值班工程師，圖形工程師，客服，普工，質檢，貼片工程師，erp，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了32.8% 32.8%
技工類
占了31.9% 31.9%
電子/電器/通信技術類
占了22.4% 22.4%
質量管理類
占了20.7% 20.7%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了56% 56%
不限
占了19% 19%
大專
占了15.5% 15.5%
高中
占了8.6% 8.6%

經驗要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了30.2% 30.2%
不限
占了13.8% 13.8%
應屆生
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

深圳中科四合科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳中科四合科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占32.8%，其次是技工類占31.9%。什么學歷能進？本科占比最多占56%，其次是不限占19%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是3-5年占30.2%。工作地區(qū)在哪？廈門占比最多占89.7%，其次是深圳占10.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。