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說明：國藥集團致君（深圳）制藥有限公司招聘需求增長速度怎么樣？國藥致君2020年127個，2021年132個（增長4%），2022年64個（下降52%），2023年66個（增長3%），2024年96個（增長45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

國藥致君碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

國藥致君碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

國藥集團致君（深圳）制藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？國藥致君歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降52%），2023年1個（增長3%）。

國藥致君博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

國藥致君博士歷年招聘： 2022年

2020年 1個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

國藥集團致君（深圳）制藥有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？國藥致君歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（下降52%）。

國藥致君工資待遇怎么樣（共7條）

管理

國藥致君薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中71.4%的崗位拿￥3-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

國藥致君工資排名

按類別統(tǒng)計

其他類￥9.0K  在校學生類  銷售類  客戶服務(wù)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

國藥集團致君（深圳）制藥有限公司工資待遇怎么樣？國藥致君71.4%的崗位拿3-10K，本科工資￥11.0K。與同行業(yè)比-22%，其他類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

國藥致君榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

國藥致君相關(guān)行業(yè)標簽

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他類
占了20% 20%
在校學生類
占了20% 20%
銷售類
占了20% 20%
客戶服務(wù)類
占了10% 10%

職位地區(qū)

深圳
占了70% 70%

學歷要求

本科
占了70% 70%
大專
占了20% 20%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗要求

不限
占了40% 40%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了30% 30%

查看詳細分析

國藥集團致君（深圳）制藥有限公司招聘要求怎么樣：國藥致君都在招什么人？國藥致君招聘類別其他類占比最多占20%，其次是在校學生類占20%。國藥致君什么學歷能進？本科占比最多占70%，其次是大專占20%。工作經(jīng)驗國藥致君有什么要求？不限占比最多占40%，其次是1-3年占30%。國藥致君工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占70%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。