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說明：金進科技（深圳）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金進科技2020年190個，2021年253個（增長33%），2022年206個（下降19%），2023年90個（下降56%），2024年73個（下降19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金進科技研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求16個，占24.6%，熱招崗位：

金進科技（深圳）有限公司技術人才需求怎么樣？根據金進科技近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占24.6%，“機械/儀器儀表類”占16.9%，“其他（研發和技術類）”占15.4%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“美術/設計/創意類”占6.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.6%。僅供參考。

金進科技工資待遇怎么樣（共66條）

管理

金進科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中66.7%的崗位拿￥10-30K

6.1% 4.5-6K 12.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 10.6% 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年66條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金進科技工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥16.8K  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類） 

金進科技（深圳）有限公司工資待遇怎么樣？金進科技66.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.3K。與同行業比+24%，電子/電器/通信技術類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金進科技熱招崗位工資待遇

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金進科技（深圳）有限公司員工工資高嗎？為你提供：ie，pi，結構工程，項目工程，嵌入式，設計工程師，軟件工程，文員，模具，結構主管，膠工，質量，亞馬遜，體系工程師，前臺，工業工程，報關，機修，結構設計，運營，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金進科技相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了24.6% 24.6%
工廠生產類
占了20% 20%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了18.5% 18.5%
機械/儀器儀表類
占了16.9% 16.9%

職位地區

學歷要求

大專
占了46.2% 46.2%
本科
占了32.3% 32.3%
不限
占了16.9% 16.9%
高中
占了4.6% 4.6%

經驗要求

不限
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了10.8% 10.8%
3-5年
占了9.2% 9.2%

查看詳細分析

金進科技（深圳）有限公司招聘要求怎么樣：金進科技都在招什么人？金進科技招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占24.6%，其次是工廠生產類占20%。金進科技什么學歷能進？大專占比最多占46.2%，其次是本科占32.3%。工作經驗金進科技有什么要求？不限占比最多占41.5%，其次是5-10年占38.5%。金進科技工作地區在哪？深圳占比最多占95.4%，其次是贛州占4.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。