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說明：寧波家聯科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？家聯科技2020年76個，2021年40個（下降47%），2022年29個（下降28%），2023年79個（增長172%），2024年94個（增長19%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

家聯科技碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

家聯科技碩士歷年招聘： 2023年比2022年多6個職位

2022年 1個 2023年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波家聯科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？家聯科技歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降28%），2023年7個（增長172%）。

家聯科技研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求21個，占11.5%，熱招崗位：

寧波家聯科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據家聯科技近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占11.5%，“電氣/能源/動力類”占8.2%，“計算機/網絡/技術類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.7%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%，“美術/設計/創意類”占1.6%。僅供參考。

家聯科技工資待遇怎么樣（共183條）

管理

家聯科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中71.7%的崗位拿￥6-15K

6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.8% 8-10K ***  ? 10-15K 13.7% 15-20K 6% 20-30K 2.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年183條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

家聯科技工資排名

按類別統計

貿易/物流/采購/運輸類￥12.3K  銷售類  技工類  工廠生產類  客戶服務類 

寧波家聯科技股份有限公司工資待遇怎么樣？家聯科技71.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥15.1K。與同行業比-3%，貿易/物流/采購/運輸類平均工資￥12.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

家聯科技熱招崗位工資待遇

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寧波家聯科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：外貿業務，業務員，會計，自動化，技師，機修，車間，業務助理，注塑，跟單，招聘主管，電氣，業務經理，體系工程師，質量，開發工程師，財務，軟件開發，品控，外貿部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

家聯科技是中國500強嗎（更多）

是中國石油和化工500強，歷年排名如下：

NO.443 2023中國石油和化工500強 >

家聯科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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家聯科技相關行業標簽

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職位類別

貿易/物流/采購/運輸類
占了26.1% 26.1%
銷售類
占了19.6% 19.6%
技工類
占了17.9% 17.9%
工廠生產類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了41.8% 41.8%
大專
占了29.9% 29.9%
高中
占了14.7% 14.7%
不限
占了12.5% 12.5%

經驗要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了16.8% 16.8%
不限
占了10.9% 10.9%

查看詳細分析

寧波家聯科技股份有限公司招聘要求怎么樣：家聯科技都在招什么人？家聯科技招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占26.1%，其次是銷售類占19.6%。家聯科技什么學歷能進？本科占比最多占41.8%，其次是大專占29.9%。工作經驗家聯科技有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是3-5年占29.3%。家聯科技工作地區在哪？寧波占比最多占92.9%，其次是來賓占5.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。