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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：少于50人
行業(yè)： 學(xué)術(shù)/科研、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
全稱(chēng)： 中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所。

發(fā)展階段

排名：寧波公司人氣排名第109名寧波科學(xué)研究公司人氣排名第2名寧波科研機(jī)構(gòu)公司人氣排名第2名寧波材料科學(xué)公司人氣排名第2名寧波海洋工程公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng) 理事單位根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 50%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)19%。碩士工資￥12.0K，博士工資￥35.2K。
研發(fā)： “科研類(lèi)”需求占52.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占43.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占26.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)256%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)，博士13個(gè)。
要求：學(xué)歷：博士最多，占67.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占80.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，寧波占99%，舟山占1%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（22個(gè)在線(xiàn)職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)59%
2023：增長(zhǎng)467%
2022：下降95%
2021：下降25%

歷年招聘：

2020年 83個(gè) 2021年 62個(gè) 2022年 3個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 27個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 23

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3 博士 13

說(shuō)明：中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年83個(gè)，2021年62個(gè)（下降25%），2022年3個(gè)（下降95%），2023年17個(gè)（增長(zhǎng)467%），2024年27個(gè)（增長(zhǎng)59%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)40%
2021：下降47%

碩士歷年招聘：

2020年 34個(gè) 2021年 18個(gè) 2023年 5個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年34個(gè)，2021年18個(gè)（下降47%），2023年5個(gè)，2024年7個(gè)（增長(zhǎng)40%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2021：下降83%

博士歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 2個(gè) 2023年 4個(gè) 2024年 8個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

助理研究員

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年12個(gè)，2021年2個(gè)（下降83%），2023年4個(gè)，2024年8個(gè)（增長(zhǎng)100%）。中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所在寧波博士人才需求中排名第2，中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

科研類(lèi) 人才需求24個(gè)，占52.2%，熱招崗位：

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“科研類(lèi)”需求占52.2%，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占43.5%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)”占26.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占13%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占10.9%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占8.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

2.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 19.6% 20-30K 23.9% 30-50K 4.3% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年46條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

科研類(lèi) ￥32.1K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.5K。寧波地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+28%，科研類(lèi)平均工資￥32.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所員工工資高嗎？為你提供：數(shù)控，技術(shù)工程師，科研助理，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，銷(xiāo)售，分析，助理研究員，化學(xué)，開(kāi)發(fā)工程師，掃描，軟件開(kāi)發(fā)，高級(jí)助理，學(xué)工，實(shí)驗(yàn)員，工藝工程，檢測(cè)，測(cè)試工程，電氣，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

科研類(lèi)
占了64.6% 64.6%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了45.5% 45.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了34.3% 34.3%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

博士
占了67.7% 67.7%
碩士
占了12.1% 12.1%
大專(zhuān)
占了10.1% 10.1%
本科
占了10.1% 10.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了80.8% 80.8%
1-3年
占了12.1% 12.1%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細(xì)分析

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所招聘要求怎么樣：中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所都在招什么人？招聘類(lèi)別科研類(lèi)占比最多占64.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占45.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占67.7%，其次是碩士占12.1%。學(xué)歷要求高嗎？博士占67.7%，碩士占12.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占80.8%，其次是1-3年占12.1%。工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占99%，其次是舟山占1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。