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說明：寧波科元精化股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科元精化2020年87個，2021年61個（下降30%），2022年93個（增長52%），2023年184個（增長98%），2024年65個（下降65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科元精化碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

科元精化碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

寧波科元精化股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科元精化歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降30%），2024年1個（下降65%），2025年2個（增長132%）。

科元精化研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求32個，占15.8%，熱招崗位：

寧波科元精化股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據科元精化近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占15.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占14.9%，“機械/儀器儀表類”占5.9%，“其他（研發和技術類）”占4%，“電子/電器/通信技術類”占1%，“計算機/網絡/技術類”占1%。僅供參考。

科元精化工資待遇怎么樣（共202條）

管理

科元精化薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中47%的崗位拿￥15-30K

8.9% 6-8K 11.4% 8-10K 17.8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.9% 30-50K 3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年202條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科元精化工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.5K  工廠生產類  電氣/能源/動力類  生物/制藥/化工/環保類  技工類 

寧波科元精化股份有限公司工資待遇怎么樣？科元精化47%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥7.0K。寧波地區工資排名前40%，與同行業比+47%，經營管理類平均工資￥26.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科元精化熱招崗位工資待遇

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寧波科元精化股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，主操，副總，儀表，設備主管，財務，業務員，部長，銷售，業務經理，操作工，計劃工程師，分析，化驗，外貿經理，安全，環保，電氣，研發負責人，hse經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科元精化榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科元精化相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了42.1% 42.1%
工廠生產類
占了18.8% 18.8%
電氣/能源/動力類
占了15.8% 15.8%
生物/制藥/化工/環保類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了49% 49%
大專
占了42.6% 42.6%
高中
占了7.4% 7.4%
不限
占了1% 1%

經驗要求

不限
占了63.4% 63.4%
5-10年
占了16.8% 16.8%
3-5年
占了9.4% 9.4%
1-3年
占了8.4% 8.4%

查看詳細分析

寧波科元精化股份有限公司招聘要求怎么樣：科元精化都在招什么人？科元精化招聘類別經營管理類占比最多占42.1%，其次是工廠生產類占18.8%。科元精化什么學歷能進？本科占比最多占49%，其次是大專占42.6%。工作經驗科元精化有什么要求？不限占比最多占63.4%，其次是5-10年占16.8%。科元精化工作地區在哪？寧波占比最多占88.6%，其次是賀州占3.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。