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說明：杭州宏杉科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宏杉科技2020年162個，2021年249個（增長54%），2022年222個（下降11%），2023年335個（增長51%），2024年313個（下降7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

宏杉科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求76個，占19.6%，熱招崗位：

杭州宏杉科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據宏杉科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占19.6%，“電氣/能源/動力類”占9.3%，“醫療衛生/美容保健類”占5.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.8%，“其他（研發和技術類）”占2.6%。僅供參考。

宏杉科技工資待遇怎么樣（共387條）

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宏杉科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中75.9%的崗位拿￥15-30K

1% 3-4.5K 1.8% 6-8K 1.3% 8-10K 8.5% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年387條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

宏杉科技工資排名

按類別統計

銷售類￥22.4K  計算機/網絡/技術類  貿易/物流/采購/運輸類  電氣/能源/動力類  經營管理類 

杭州宏杉科技股份有限公司工資待遇怎么樣？宏杉科技75.9%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥11.7K。杭州地區工資排名第727，與同行業比+18%，銷售類平均工資￥22.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

宏杉科技熱招崗位工資待遇

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杭州宏杉科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，開發工程師，行業代表，測試工程，產品經理，軟件測試，技術支持，運營，部長，軟件開發，硬件，會計，副主任，商務部，大客戶，渠道，實習生，采購，java，行政，點擊查看詳細崗位薪資分析。

宏杉科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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宏杉科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了65.4% 65.4%
計算機/網絡/技術類
占了19.6% 19.6%
貿易/物流/采購/運輸類
占了11.4% 11.4%
電氣/能源/動力類
占了9.3% 9.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了94.6% 94.6%
不限
占了3.9% 3.9%
大專
占了1.3% 1.3%
高中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了57.6% 57.6%
5-10年
占了18.6% 18.6%
不限
占了13.2% 13.2%
1-3年
占了7.8% 7.8%

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杭州宏杉科技股份有限公司招聘要求怎么樣：宏杉科技都在招什么人？宏杉科技招聘類別銷售類占比最多占65.4%，其次是計算機/網絡/技術類占19.6%。宏杉科技什么學歷能進？本科占比最多占94.6%，其次是不限占3.9%。工作經驗宏杉科技有什么要求？3-5年占比最多占57.6%，其次是5-10年占18.6%。宏杉科技工作地區在哪？杭州占比最多占30.5%，其次是北京占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。