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說明：杭州迪普科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？迪普科技2020年451個，2021年347個（下降23%），2022年526個（增長52%），2023年594個（增長13%），2024年506個（下降15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

迪普科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：持平0%-
2021：增長100%

迪普科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州迪普科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？迪普科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年2個（持平），2023年2個（持平），2024年1個（下降50%）。

迪普科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求146個，占23.2%，熱招崗位：

杭州迪普科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據迪普科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占23.2%，“其他（研發和技術類）”占7.2%，“電氣/能源/動力類”占6.8%，“電子/電器/通信技術類”占2.7%，“醫療衛生/美容保健類”占1.4%，“科研類”占1%。僅供參考。

迪普科技工資待遇怎么樣（共629條）

管理

迪普科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中60.4%的崗位拿￥15-30K

4.5% 3-4.5K 2.5% 4.5-6K 4.1% 6-8K 16.4% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年629條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

迪普科技工資排名

按類別統計

銷售類￥21.2K  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  在校學生類  其他（研發和技術類） 

杭州迪普科技股份有限公司工資待遇怎么樣？迪普科技60.4%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥9.2K。與同行業比+17%，銷售類平均工資￥21.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

迪普科技熱招崗位工資待遇

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杭州迪普科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術支持，售前，實習生，開發工程師，售后，ba，產品經理，運營，行業代表，c開發，測試工程，安全，大客戶，秘書，行政，人力，技術工程師，采購，網絡工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

迪普科技是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

NO.479 2021中國新經濟500強 >

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

迪普科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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迪普科技相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了59% 59%
計算機/網絡/技術類
占了23.7% 23.7%
客戶服務類
占了12.1% 12.1%
在校學生類
占了7.9% 7.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.8% 86.8%
不限
占了10.2% 10.2%
大專
占了2.5% 2.5%
碩士
占了0.3% 0.3%

經驗要求

1-3年
占了30.7% 30.7%
3-5年
占了29.3% 29.3%
不限
占了18.1% 18.1%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看詳細分析

杭州迪普科技股份有限公司招聘要求怎么樣：迪普科技都在招什么人？迪普科技招聘類別銷售類占比最多占59%，其次是計算機/網絡/技術類占23.7%。迪普科技什么學歷能進？本科占比最多占86.8%，其次是不限占10.2%。迪普科技學歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經驗迪普科技有什么要求？1-3年占比最多占30.7%，其次是3-5年占29.3%。迪普科技工作地區在哪？杭州占比最多占33.3%，其次是北京占10.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。