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說明：沈陽無距科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？無距科技2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年14個（增長600%），2023年10個（下降29%），2024年12個（增長20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

無距科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長20%
2023：持平0%-

無距科技碩士歷年招聘：

2022年 5個 2023年 5個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

算法工程師

沈陽無距科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？無距科技歷年碩士招聘職位量：2022年5個，2023年5個（持平），2024年6個（增長20%）。無距科技在沈陽碩士人才需求中排名第41，無距科技碩士工資大部分在10-20K。

無距科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求37個，占43%，熱招崗位：

沈陽無距科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據無距科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占43%，“機械/儀器儀表類”占31.4%，“其他（研發和技術類）”占9.3%，“電子/電器/通信技術類”占9.3%。僅供參考。

無距科技工資待遇怎么樣（共86條）

管理

無距科技薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中61.6%的崗位拿￥6-15K

4.7% 2-3K 10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.6% 8-10K ***  ? 10-15K 14% 15-20K 4.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年86條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

無距科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥16.8K  機械/儀器儀表類  質量管理類  其他（研發和技術類）  電子/電器/通信技術類 

沈陽無距科技有限公司工資待遇怎么樣？無距科技61.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.7K。沈陽地區工資排名第293，與同行業比+15%，計算機/網絡/技術類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

無距科技熱招崗位工資待遇

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無距科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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無距科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了43% 43%
機械/儀器儀表類
占了31.4% 31.4%
質量管理類
占了10.5% 10.5%
其他（研發和技術類）
占了9.3% 9.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了43% 43%
不限
占了24.4% 24.4%
大專
占了15.1% 15.1%
碩士
占了15.1% 15.1%

經驗要求

3-5年
占了39.5% 39.5%
1-3年
占了23.3% 23.3%
5-10年
占了19.8% 19.8%
不限
占了17.4% 17.4%

查看詳細分析

沈陽無距科技有限公司招聘要求怎么樣：無距科技都在招什么人？無距科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占43%，其次是機械/儀器儀表類占31.4%。無距科技什么學歷能進？本科占比最多占43%，其次是不限占24.4%。無距科技學歷要求高嗎？碩士占15.1%。工作經驗無距科技有什么要求？3-5年占比最多占39.5%，其次是1-3年占23.3%。無距科技工作地區在哪？沈陽占比最多占84.9%，其次是本溪占8.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。