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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人
行業(yè)： 航天/航空、學(xué)術(shù)/科研
全稱： 航天特種材料及工藝技術(shù)研究所。

發(fā)展階段

排名：北京研究院/研究所人氣排名第105名北京非金屬材料公司人氣排名第4名北京特種材料公司人氣排名第2名北京特種金屬公司人氣排名第2名
榮譽：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 66.6%的崗位拿2-8K，2025年較去年下降63%。。
招聘： 2025年較2024年下降17%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占33.3%。經(jīng)驗：不限最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占33.3%，保定占33.3%，蘇州占33.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長83%

歷年招聘：

2020年 1個 2022年 6個 2023年 11個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：航天特種材料及工藝技術(shù)研究所招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2022年6個，2023年11個（增長83%），2024年6個（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少2個職位

2022年 3個 2023年 5個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

航天特種材料及工藝技術(shù)研究所碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年3個，2023年5個（增長83%），2024年3個（下降45%）。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中66.6%的崗位拿￥2-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.0K  在校學(xué)生類  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

航天特種材料及工藝技術(shù)研究所工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿2-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-71%，技工類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了66.7% 66.7%
在校學(xué)生類
占了33.3% 33.3%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
機械/儀器儀表類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

航天特種材料及工藝技術(shù)研究所招聘要求怎么樣：航天特種材料及工藝技術(shù)研究所都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占66.7%，其次是在校學(xué)生類占33.3%。什么學(xué)歷能進？高中占比最多占33.3%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占66.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占33.3%，其次是保定占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。