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說明：航天長征火箭技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年11個（增長1000%），2022年26個（增長136%），2023年18個（下降31%），2024年19個（增長6%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長45%
2023：下降39%
2022：增長260%

碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 18個 2023年 11個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

航天長征火箭技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年18個（增長260%），2023年11個（下降39%），2024年16個（增長45%）。航天長征火箭技術有限公司在北京碩士人才需求中排名第986，航天長征火箭技術有限公司碩士工資大部分在10-50K。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年多3個職位

2021年 1個 2022年 1個 2023年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

航天長征火箭技術有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（增長260%），2023年4個（下降39%）。

研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求21個，占55.3%，熱招崗位：

航天長征火箭技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占55.3%，“計算機/網絡/技術類”占18.4%，“電氣/能源/動力類”占7.9%，“美術/設計/創意類”占5.3%，“其他（研發和技術類）”占2.6%，“機械/儀器儀表類”占2.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中94.8%的崗位拿￥10-50K

2.6% 2-3K 2.6% 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 15.8% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥30.7K  在校學生類  計算機/網絡/技術類  工廠生產類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 

航天長征火箭技術有限公司工資待遇怎么樣？94.8%的崗位拿10-50K，本科工資￥25.0K。北京地區工資排名第717，與同行業比+33%，電子/電器/通信技術類平均工資￥30.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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航天長征火箭技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，fpga，光學設計，硬件，產品設計，工藝設計，干事，測試工程，算法，管理專員，自動化，設備操作，財務，信號處理工程師，工藝工程，技工，機械設計，系統測試，結構設計，試測，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了55.3% 55.3%
在校學生類
占了28.9% 28.9%
計算機/網絡/技術類
占了18.4% 18.4%
工廠生產類
占了10.5% 10.5%

職位地區

學歷要求

碩士
占了81.6% 81.6%
不限
占了13.2% 13.2%
大專
占了2.6% 2.6%
本科
占了2.6% 2.6%

經驗要求

不限
占了60.5% 60.5%
1-3年
占了18.4% 18.4%
3-5年
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

航天長征火箭技術有限公司招聘要求怎么樣：航天長征火箭技術有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占55.3%，其次是在校學生類占28.9%。什么學歷能進？碩士占比最多占81.6%，其次是不限占13.2%。學歷要求高嗎？碩士占81.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占60.5%，其次是1-3年占18.4%。工作地區在哪？北京占比最多占94.7%，其次是西安占5.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。