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說明：綠能（杭州）企業管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙能錦江環境2020年56個，2021年115個（增長105%），2022年89個（下降23%），2023年55個（下降38%），2024年103個（增長87%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙能錦江環境研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求58個，占54.2%，熱招崗位：

綠能（杭州）企業管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據浙能錦江環境近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占54.2%，“機械/儀器儀表類”占17.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占15%，“電子/電器/通信技術類”占2.8%，“其他（研發和技術類）”占1.9%，“計算機/網絡/技術類”占0.9%。僅供參考。

浙能錦江環境工資待遇怎么樣（共107條）

管理

浙能錦江環境薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中80.4%的崗位拿￥4.5-15K

11.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20.6% 6-8K 11.2% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K 0.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年107條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙能錦江環境工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥8.1K  機械/儀器儀表類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類  技工類 

綠能（杭州）企業管理有限公司工資待遇怎么樣？浙能錦江環境80.4%的崗位拿4.5-15K，應屆生工資￥4.4K。與同行業比-41%，電氣/能源/動力類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙能錦江環境熱招崗位工資待遇

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綠能（杭州）企業管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：值班員，鍋爐，電氣，值長，機務，熱控專工，檢修工，水處理，安全，汽機專工，爐工，電儀檢修，分析，化驗，安環專員，安環專工，審計，技術部，汽機運行，班長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

浙能錦江環境榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙能錦江環境相關行業標簽

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職位類別

電氣/能源/動力類
占了55.5% 55.5%
機械/儀器儀表類
占了19.9% 19.9%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了19.5% 19.5%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了62.5% 62.5%
大專
占了27.6% 27.6%
高中
占了5.5% 5.5%
本科
占了4.4% 4.4%

經驗要求

不限
占了80.9% 80.9%
5-10年
占了6.6% 6.6%
1-3年
占了5.1% 5.1%
3-5年
占了4% 4%

查看詳細分析

綠能（杭州）企業管理有限公司招聘要求怎么樣：浙能錦江環境都在招什么人？浙能錦江環境招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占55.5%，其次是機械/儀器儀表類占19.9%。浙能錦江環境什么學歷能進？不限占比最多占62.5%，其次是大專占27.6%。工作經驗浙能錦江環境有什么要求？不限占比最多占80.9%，其次是5-10年占6.6%。浙能錦江環境工作地區在哪？天津占比最多占16.9%，其次是保定占15.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。