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說明：浙江西子富沃德電機有限公司招聘需求增長速度怎么樣？西子富沃德電機2020年32個，2021年24個（下降25%），2022年14個（下降42%），2023年52個（增長271%），2024年34個（下降35%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

西子富沃德電機研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求31個，占58.5%，熱招崗位：

浙江西子富沃德電機有限公司技術人才需求怎么樣？根據西子富沃德電機近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占58.5%，“電子/電器/通信技術類”占28.3%，“其他（研發和技術類）”占13.2%，“計算機/網絡/技術類”占7.5%，“電氣/能源/動力類”占3.8%。僅供參考。

西子富沃德電機工資待遇怎么樣（共53條）

管理

西子富沃德電機薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中73.6%的崗位拿￥10-30K

11.3% 6-8K 3.8% 8-10K ***  ? 10-15K 11.3% 15-20K ***  ? 20-30K 11.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

西子富沃德電機工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥21.8K  電子/電器/通信技術類  銷售類  技工類  經營管理類 

浙江西子富沃德電機有限公司工資待遇怎么樣？西子富沃德電機73.6%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.6K。杭州地區工資排名第925，與同行業比+24%，機械/儀器儀表類平均工資￥21.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

西子富沃德電機熱招崗位工資待遇

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浙江西子富沃德電機有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，工藝工程，設計工程師，機工，機械工，線纜工程師，高級經理，安全，機械研發，研發工程師，裝配，質量，鑄造工，會計，品牌，宣傳，工藝經理，開發工程師，總賬，成本主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

西子富沃德電機榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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西子富沃德電機相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了57.1% 57.1%
電子/電器/通信技術類
占了28.6% 28.6%
銷售類
占了21.4% 21.4%
技工類
占了14.3% 14.3%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了32.1% 32.1%
不限
占了16.1% 16.1%
高中
占了1.8% 1.8%

經驗要求

5-10年
占了48.2% 48.2%
3-5年
占了33.9% 33.9%
1-3年
占了14.3% 14.3%
不限
占了3.6% 3.6%

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浙江西子富沃德電機有限公司招聘要求怎么樣：西子富沃德電機都在招什么人？西子富沃德電機招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占57.1%，其次是電子/電器/通信技術類占28.6%。西子富沃德電機什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是大專占32.1%。工作經驗西子富沃德電機有什么要求？5-10年占比最多占48.2%，其次是3-5年占33.9%。西子富沃德電機工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。