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說明：武漢合智數字能源技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？合智數字能源2020年71個，2021年59個（下降17%），2022年36個（下降39%），2023年103個（增長186%），2024年159個（增長54%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

合智數字能源碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

合智數字能源碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

武漢合智數字能源技術有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？合智數字能源歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長54%），2025年2個（增長99%）。

合智數字能源研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求103個，占33.4%，熱招崗位：

武漢合智數字能源技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據合智數字能源近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占33.4%，“計算機/網絡/技術類”占23.1%，“電氣/能源/動力類”占4.5%，“機械/儀器儀表類”占2.3%，“其他（研發和技術類）”占1%，“咨詢/顧問類”占0.3%。僅供參考。

合智數字能源工資待遇怎么樣（共308條）

管理

合智數字能源薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.5%的崗位拿￥8-15K

6.5% 4.5-6K 11.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11% 15-20K 7.8% 20-30K 7.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年308條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

合智數字能源工資排名

按類別統計

銷售類￥13.9K  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  質量管理類 

武漢合智數字能源技術有限公司工資待遇怎么樣？合智數字能源55.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥17.3K。武漢地區工資排名第856，與同行業比+1%，銷售類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

合智數字能源熱招崗位工資待遇

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武漢合智數字能源技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，硬件，軟件工程，售后，客戶代表，市場，測試工程，結構工程，電氣，會計，售前，體系工程師，工藝工程，管培生，大區經理，嵌入式，開發工程師，運維，俄語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

合智數字能源榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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合智數字能源相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了45.6% 45.6%
電子/電器/通信技術類
占了33.3% 33.3%
計算機/網絡/技術類
占了23% 23%
客戶服務類
占了19.4% 19.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了52.1% 52.1%
本科
占了41.7% 41.7%
不限
占了5.5% 5.5%
高中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了36.2% 36.2%
不限
占了31.7% 31.7%
5-10年
占了16.5% 16.5%
1-3年
占了15.5% 15.5%

查看詳細分析

武漢合智數字能源技術有限公司招聘要求怎么樣：合智數字能源都在招什么人？合智數字能源招聘類別銷售類占比最多占45.6%，其次是電子/電器/通信技術類占33.3%。合智數字能源什么學歷能進？大專占比最多占52.1%，其次是本科占41.7%。合智數字能源學歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經驗合智數字能源有什么要求？3-5年占比最多占36.2%，其次是不限占31.7%。合智數字能源工作地區在哪？武漢占比最多占68.3%，其次是成都占2.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。