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說明：合肥匯通控股股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？匯通控股2020年51個，2021年37個（下降27%），2022年77個（增長108%），2023年208個（增長170%），2024年258個（增長24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

匯通控股研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求108個，占19.3%，熱招崗位：

合肥匯通控股股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據匯通控股近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占19.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.4%，“其他（研發和技術類）”占7%，“計算機/網絡/技術類”占5.2%，“美術/設計/創意類”占3.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.3%。僅供參考。

匯通控股工資待遇怎么樣（共561條）

管理

匯通控股薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中57.4%的崗位拿￥10-30K

5.2% 4.5-6K 15.9% 6-8K 15% 8-10K ***  ? 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 6.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年561條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

匯通控股工資排名

按類別統計

技工類￥15.3K  機械/儀器儀表類  質量管理類  工廠生產類  生物/制藥/化工/環保類 

合肥匯通控股股份有限公司工資待遇怎么樣？匯通控股57.4%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥6.4K。與同行業比+21%，技工類平均工資￥15.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

匯通控股熱招崗位工資待遇

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合肥匯通控股股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，產品工程，財務，工藝工程，管培生，采購，設計工程師，人事，hr，設計經理，普工，涂裝工，部長，行政，操作工，大客戶，審計，檢驗，注塑，設備維修，點擊查看詳細崗位薪資分析。

匯通控股榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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匯通控股相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了23% 23%
機械/儀器儀表類
占了19.5% 19.5%
質量管理類
占了17.3% 17.3%
工廠生產類
占了16.6% 16.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了58.8% 58.8%
大專
占了28.1% 28.1%
不限
占了7.4% 7.4%
高中
占了4.2% 4.2%

經驗要求

不限
占了29.9% 29.9%
3-5年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了26.5% 26.5%
1-3年
占了13.8% 13.8%

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合肥匯通控股股份有限公司招聘要求怎么樣：匯通控股都在招什么人？匯通控股招聘類別技工類占比最多占23%，其次是機械/儀器儀表類占19.5%。匯通控股什么學歷能進？本科占比最多占58.8%，其次是大專占28.1%。匯通控股學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗匯通控股有什么要求？不限占比最多占29.9%，其次是3-5年占29.2%。匯通控股工作地區在哪？合肥占比最多占57.3%，其次是安慶占23.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。