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說明：合肥市航嘉電子技術有限公司招聘需求增長速度怎么樣？航嘉電子2020年39個，2021年78個（增長100%），2022年106個（增長36%），2023年94個（下降11%），2024年104個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

航嘉電子研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求27個，占18.6%，熱招崗位：

合肥市航嘉電子技術有限公司技術人才需求怎么樣？根據航嘉電子近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.6%，“電子/電器/通信技術類”占17.2%，“計算機/網絡/技術類”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占4.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.4%，“其他（研發和技術類）”占2.1%。僅供參考。

航嘉電子工資待遇怎么樣（共145條）

管理

航嘉電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.7%的崗位拿￥8-15K

10.3% 4.5-6K 16.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.1% 15-20K 2.8% 20-30K 2.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年145條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

航嘉電子工資排名

按類別統計

技工類￥9.3K  工廠生產類  質量管理類  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類 

合肥市航嘉電子技術有限公司工資待遇怎么樣？航嘉電子62.7%的崗位拿8-15K，本科工資￥12.1K。與同行業比-29%，技工類平均工資￥9.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

航嘉電子熱招崗位工資待遇

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合肥市航嘉電子技術有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，普工，工藝工程，行政，電氣，硬件，會計，品質工程，操作工，財務，qe，制造總監，人事，前臺，模具，組裝，質量，采購，ie，儲備干部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

航嘉電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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航嘉電子相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了28.3% 28.3%
工廠生產類
占了20% 20%
質量管理類
占了19.3% 19.3%
機械/儀器儀表類
占了18.6% 18.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.2% 57.2%
不限
占了28.3% 28.3%
大專
占了11% 11%
高中
占了2.1% 2.1%

經驗要求

不限
占了49.7% 49.7%
5-10年
占了26.9% 26.9%
3-5年
占了17.2% 17.2%
1-3年
占了6.2% 6.2%

查看詳細分析

合肥市航嘉電子技術有限公司招聘要求怎么樣：航嘉電子都在招什么人？航嘉電子招聘類別技工類占比最多占28.3%，其次是工廠生產類占20%。航嘉電子什么學歷能進？本科占比最多占57.2%，其次是不限占28.3%。工作經驗航嘉電子有什么要求？不限占比最多占49.7%，其次是5-10年占26.9%。航嘉電子工作地區在哪？合肥占比最多占99.3%，其次是上海占0.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。