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說明：李爾長安（杭州）汽車座椅有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年16個（下降54%），2022年4個（下降75%），2023年22個（增長450%），2024年20個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中61.3%的崗位拿￥8-15K

4.1% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 10.2% 20-30K 4.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年49條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.4K  技工類  經營管理類  質量管理類  項目管理類 

李爾長安（杭州）汽車座椅有限責任公司工資待遇怎么樣？61.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.4K。與同行業比-6%，工廠生產類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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職位類別

工廠生產類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了26.5% 26.5%
經營管理類
占了22.4% 22.4%
質量管理類
占了20.4% 20.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了55.1% 55.1%
大專
占了24.5% 24.5%
高中
占了12.2% 12.2%
不限
占了8.2% 8.2%

經驗要求

不限
占了77.6% 77.6%
1-3年
占了16.3% 16.3%
3-5年
占了4.1% 4.1%
5-10年
占了2% 2%

查看詳細分析

李爾長安（杭州）汽車座椅有限責任公司招聘要求怎么樣：李爾長安（杭州）汽車座椅有限責任公司都在招什么人？招聘類別工廠生產類占比最多占28.6%，其次是技工類占26.5%。什么學歷能進？本科占比最多占55.1%，其次是大專占24.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占77.6%，其次是1-3年占16.3%。工作地區在哪？金華占比最多占63.3%，其次是杭州占36.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。