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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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專業(yè)軸承制造商

人本股份工資待遇怎么樣

人本股份有限公司薪資待遇好嗎？人本股份工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中57.1%的崗位拿6-15K，2025年較上年-16%。人本股份機械/儀器儀表類崗位占比最多達36.6%，薪酬￥10-20K占比較高。人本股份本科工資￥15.5K，碩士￥21.3K，博士￥41.4K，應屆生￥19.7K。人本股份上海工資￥21.5K，湖州￥14.1K。
人本股份薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中57.1%的崗位拿￥6-15K
說明：人本股份有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年1856條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-15K
57.1%的崗位拿
￥15.7k
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

人本股份歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

򀀉 48%

與同地區(qū)比

򀀉 51%

與同行比

說明：溫州地區(qū)公司平均工資￥10572 ，溫州計算機硬件行業(yè)公司平均工資￥10417

人本股份有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比3.4%，6-8K占比22%，8-10K占比10.7%，10-15K占比24.4%，15-20K占比16.9%，20-30K占比13.4%，30-50K占比8.4%。人本股份歷年工資變化：2021年平均工資￥27.5K，2022年平均工資￥29.6K，2023年平均工資￥22.3K，2024年平均工資￥16.2K，2025年平均工資￥13.7K。人本股份平均工資對比溫州地區(qū)公司+48%，對比溫州計算機硬件行業(yè)公司+51%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯
管理

人本股份工資按部門統(tǒng)計：機械/儀器儀表類最多，崗位工資￥10-20K占比最多

機械/儀器儀表類工資: 40.9%的崗位拿￥10-20K/月
人本股份有限公司有哪些部門？人本股份各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，機械/儀器儀表類40.9%的崗位工資為￥10-20K。 僅供參考

人本股份招聘學歷要求：本科最多

人本股份有限公司需要什么學歷？本科占比最多，占49.2%，大專占21.6%，碩士占15%，不限占11.5%，高中（含中專，中技）占1.7%，博士占0.6%，初中占0.4%

人本股份工資按學歷統(tǒng)計

說明：人本股份有限公司工資按學歷統(tǒng)計，大專工資￥12.0K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

人本股份熱招崗位工資待遇

人本股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：現(xiàn)場工程師，設備工，質量，設計工程師，技術工程師，工藝工程，研發(fā)工程師，產品設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人本股份本科工資待遇 （更多）

人本股份本科工資：62.1%的人拿￥6-15K
人本股份有限公司本科工資怎么樣？人本股份62.1%的本科崗位拿￥6-15K，4.5-6K占2.2%，6-8K占26.4%，8-10K占12.9%，10-15K占22.8%，15-20K占13.6%，20-30K占11.8%，30-50K占9.8%。人本股份本科熱招崗位有：現(xiàn)場工程師，設計工程師，質量，設備工，工藝工程，技術工程師，電氣，產品設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人本股份碩士工資待遇 （更多）

人本股份碩士工資：74.9%的人拿￥15-30K
人本股份有限公司碩士工資怎么樣？人本股份74.9%的碩士崗位拿￥15-30K，8-10K占0.4%，10-15K占17.6%，15-20K占35.5%，20-30K占39.4%，30-50K占6.1%，50K以上占1.1%。人本股份碩士熱招崗位有：研發(fā)工程師，技術工程師，采購，產品設計，分析，財務，設計工程師，開發(fā)工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人本股份博士工資待遇 （更多）

人本股份博士工資：90.9%的人拿￥30-50K以上
人本股份有限公司博士工資怎么樣？人本股份90.9%的博士崗位拿￥30-50K以上，20-30K占9.1%，30-50K占63.6%，50K以上占27.3%。人本股份博士熱招崗位有：產品設計，產品研發(fā)，工程力學，開發(fā)工程師，機械工，軟件開發(fā)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人本股份應屆生工資待遇 （更多）

人本股份應屆生工資：70.2%的人拿￥15-30K
人本股份有限公司應屆生工資怎么樣？人本股份70.2%的應屆生崗位拿￥15-30K，6-8K占10.4%，8-10K占1.3%，10-15K占13%，15-20K占33.8%，20-30K占36.4%，30-50K占3.9%，50K以上占1.3%。人本股份應屆生熱招崗位有：研發(fā)工程師，分析，財務，技術工程師，業(yè)務員，技術研發(fā)，機械研發(fā)，現(xiàn)場工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

人本股份工資按地區(qū)統(tǒng)計：上海招聘需求最多，崗位工資￥20-50K占比最多

說明：人本股份有限公司分布在哪些城市？人本股份各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，上海45.2%的崗位工資為￥20-50K。僅供參考。

人本股份員工資一覽表/工資排行

職位名稱 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)
說明： 人本股份員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

溫州機械制造行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 70.9% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：溫州機械制造行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 39.1%
  • 碩士 0.1%
  • 技工類 8.7%
  • 機械/儀器儀表類 8.2%

地區(qū)分布集中在哪：龍灣區(qū)

  • 龍灣區(qū) 25.3%
  • 瑞安市 21.1%
  • 平陽縣 11.6%

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