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說明：東莞技研新陽電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？技研新陽2020年7個，2021年63個（增長800%），2022年76個（增長21%），2023年101個（增長33%），2024年108個（增長7%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

技研新陽研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求28個，占22%，熱招崗位：

東莞技研新陽電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據技研新陽近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占22%，“電子/電器/通信技術類”占20.5%，“機械/儀器儀表類”占14.2%，“其他（研發和技術類）”占5.5%，“電氣/能源/動力類”占5.5%，“咨詢/顧問類”占1.6%。僅供參考。

技研新陽工資待遇怎么樣（共126條）

管理

技研新陽薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.9%的崗位拿￥6-10K

0.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.3% 10-15K 6.3% 15-20K 5.6% 20-30K 19% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年126條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

技研新陽工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥25.1K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  工廠生產類  質量管理類 

東莞技研新陽電子有限公司工資待遇怎么樣？技研新陽53.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥21.1K。東莞地區工資排名前40%，與同行業比+42%，計算機/網絡/技術類平均工資￥25.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

技研新陽熱招崗位工資待遇

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東莞技研新陽電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，設計工程師，硬件，跟單，軟件工程，電控，翻譯，mcu，模具，生管，電子工程，hr，layout，保全，學工，日語，測試工程，結構工程，英語營業，越南語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

技研新陽榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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技研新陽相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了22% 22%
電子/電器/通信技術類
占了20.5% 20.5%
機械/儀器儀表類
占了14.2% 14.2%
工廠生產類
占了13.4% 13.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了47.2% 47.2%
大專
占了33.9% 33.9%
不限
占了15.7% 15.7%
高中
占了3.1% 3.1%

經驗要求

不限
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

東莞技研新陽電子有限公司招聘要求怎么樣：技研新陽都在招什么人？技研新陽招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占22%，其次是電子/電器/通信技術類占20.5%。技研新陽什么學歷能進？本科占比最多占47.2%，其次是大專占33.9%。工作經驗技研新陽有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是3-5年占27.6%。技研新陽工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。