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說明：金帝聯合控股集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年92個，2021年145個（增長58%），2022年150個（增長3%），2023年84個（下降44%），2024年67個（下降20%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降60%
2023：增長36%
2022：增長1000%
2021：下降50%

碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 11個 2023年 15個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金帝聯合控股集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年11個（增長1000%），2023年15個（增長36%），2024年6個（下降60%）。

工資待遇怎么樣（共86條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中34.9%的崗位拿￥8-15K

12.8% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K 9.3% 20-30K 15.1% 30-50K 7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年86條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥22.0K  銷售類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

金帝聯合控股集團有限公司工資待遇怎么樣？34.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥20.1K。杭州地區工資排名第911，與同行業比+14%，經營管理類平均工資￥22.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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金帝聯合控股集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：招商，企劃，置業顧問，項目開發，開發負責人，營運，行政，人事，財務，工程經理，研究員，運營，事主管，內勤，出納，司機，安裝，開發經理，教師，活動主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

公司是中國500強嗎（更多）

是中國服務業500強，歷年排名如下：

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

總部企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了29.2% 29.2%
銷售類
占了25.8% 25.8%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.3% 21.3%
客戶服務類
占了19.1% 19.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.2% 65.2%
大專
占了22.5% 22.5%
不限
占了5.6% 5.6%
碩士
占了4.5% 4.5%

經驗要求

不限
占了38.2% 38.2%
5-10年
占了31.5% 31.5%
3-5年
占了19.1% 19.1%
1-3年
占了11.2% 11.2%

查看詳細分析

金帝聯合控股集團有限公司招聘要求怎么樣：金帝聯合控股集團有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占29.2%，其次是銷售類占25.8%。什么學歷能進？本科占比最多占65.2%，其次是大專占22.5%。學歷要求高嗎？碩士占4.5%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占38.2%，其次是5-10年占31.5%。工作地區在哪？杭州占比最多占87.6%，其次是紹興占9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。