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我們一起創造We make it together

+573%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長22%
  • 2023： 下降68%
  • 2022： 下降53%
  • 2021： 下降23%
南寧歌爾股份歷年招聘： 2025年比2024年多63個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南寧歌爾股份工資待遇怎么樣 （共82條）

南寧歌爾股份薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.2%的崗位拿￥20-50K
南寧歌爾股份歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

南寧歌爾股份需要什么學歷？本科占比最多，占75.6%，大專占22%，碩士占1.2%，不限占1.2%

工資按學歷統計

說明：南寧歌爾股份工資按學歷統計，大專工資￥17.0K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：3-5年最多

南寧歌爾股份經驗要求高嗎？3-5年占比最多占36.6%，不限占32.9%，5-10年占26.8%，1-3年占3.7%

工資按經驗統計

說明：南寧歌爾股份工資按經驗統計，1-3年工資￥15.8K，3-5年工資￥22.0K，5-10年工資￥22.4K，不限工資￥36.9K

南寧歌爾股份人員結構：技工類最多

南寧歌爾股份有哪些部門？技工類最多，占32.9%，工廠生產類占28%，電子/電器/通信技術類占24.4%，電氣/能源/動力類占14.6%，機械/儀器儀表類占13.4%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

南寧歌爾股份熱招崗位工資待遇

南寧歌爾股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：自動化，組裝，分析，工藝工程，ae，技師，硬件，倉庫，點擊查看詳細崗位薪資分析。

歌爾股份發展前景怎么樣

歌爾股份歷年在招崗位地區分布

歌爾股份就業前景分析：2025年歌爾股份在招地區65個 ，比2024年多17個地區

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歌爾股份競爭對手（類似公司）

“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。”
“芯片研發、設計、制造、應用的集成電路全產業鏈”
“智能傳感交互解決方案提供商”
“中國內燃機行業首家在香港H股上市的企業”
PaaS 信息安全 IT服務 IaaS
機械制造 工程機械 鑄造 風電
“一家專注于連接器、連接線的研發、生產和銷售的大型企業”
“新能源汽車制造商”
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“半導體裝備及零部件、電子制造設備”
“以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活”
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