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我們一起創造We make it together

+259%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降24%
  • 2023： 增長1%
  • 2022： 增長49%
  • 2021： 增長35%
上海歌爾股份歷年招聘： 2025年比2024年多228個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海歌爾股份工資待遇怎么樣 （共465條）

上海歌爾股份薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.9%的崗位拿￥20-50K
上海歌爾股份歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

上海歌爾股份需要什么學歷？本科占比最多，占71.6%，碩士占20.4%，大專占4.3%，不限占2.6%，博士占0.6%，高中（含中專，中技）占0.4%

工資按學歷統計

說明：上海歌爾股份工資按學歷統計，大專工資￥18.0K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：5-10年最多

上海歌爾股份經驗要求高嗎？5-10年占比最多占40.6%，不限占30.3%，3-5年占23.9%，1-3年占3%，應屆生占2.2%

工資按經驗統計

說明：上海歌爾股份工資按經驗統計，應屆生工資￥8.8K，1-3年工資￥30.6K，3-5年工資￥31.1K，5-10年工資￥34.4K，不限工資￥38.0K

上海歌爾股份人員結構：計算機/網絡/技術類最多

上海歌爾股份有哪些部門？計算機/網絡/技術類最多，占33.4%，電子/電器/通信技術類占25.2%，質量管理類占14.8%，經營管理類占12.4%，其他（研發和技術類）占12%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

上海歌爾股份熱招崗位工資待遇

上海歌爾股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：軟件工程，android，軟件研發，項目經理，hr，法務，質量，產品經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

歌爾股份發展前景怎么樣

歌爾股份歷年在招崗位地區分布

歌爾股份就業前景分析：2025年歌爾股份在招地區65個 ，比2024年多17個地區

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歌爾股份競爭對手（類似公司）

“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。”
“智能傳感交互解決方案提供商”
“芯片研發、設計、制造、應用的集成電路全產業鏈”
機械制造 工程機械 鑄造 風電
PaaS 信息安全 IT服務 IaaS
“中國內燃機行業首家在香港H股上市的企業”
“新能源汽車制造商”
“一家專注于連接器、連接線的研發、生產和銷售的大型企業”
“美好生活解決方案服務商”
“為全球新能源應用提供一流解決方案”
“半導體裝備及零部件、電子制造設備”
“以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活”
“改善人們的溝通與生活”
“追求完美，讓我們的客戶體驗完美”
物流設備
客服
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