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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  18萬   |   粉絲  99   |   喜歡  33   |   反饋  83 認領公司

科士達深耕智慧能源領域三十年，專注于數據中心、光伏、儲能、電動汽車充電產品的研發制造

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長500%
  • 2023： 持平0%-
  • 2022： 下降80%
  • 2021： 下降29%
烏魯木齊科士達歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

烏魯木齊科士達工資待遇怎么樣 （共9條）

烏魯木齊科士達薪酬區間: 6K - 20K，其中88.9%的崗位拿￥10-20K
烏魯木齊科士達歷年工資
聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

招聘學歷要求：本科最多

烏魯木齊科士達需要什么學歷？本科占比最多，占100%

工資按學歷統計

說明：烏魯木齊科士達工資按學歷統計，本科工資￥13.6K，想知道其他學歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經驗要求：3-5年最多

烏魯木齊科士達經驗要求高嗎？3-5年占比最多占66.7%，1-3年占11.1%，5-10年占11.1%，不限占11.1%

工資按經驗統計

說明：烏魯木齊科士達工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥13.3K，5-10年工資￥17.5K，不限工資￥12.5K

烏魯木齊科士達人員結構：銷售類最多

烏魯木齊科士達有哪些部門？銷售類最多，占88.9%，電子/電器/通信技術類占33.3%，經營管理類占33.3%，機械/儀器儀表類占11.1%，計算機/網絡/技術類占11.1%。 數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。

科士達工作地區：主要分布在深圳，北京

科士達發展前景怎么樣

科士達歷年在招崗位地區分布

科士達就業前景分析：2025年科士達在招地區36個 ，比2024年多2個地區

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“立志成為全球一流的電氣控制與節能領域的方案提供者”
“工業自動化和能源電力領域的產品與服務提供者”
“把數字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構建萬物互聯的智能世界。”
“為全球用戶提供優質的綠色清潔能源”
“致力推進智能制造，共同實現產業升級”
“電動汽車電源解決方案提供商”
硬件 工業自動化 網絡能源 熱管理
電子廠/電子 充電器 電源 開關電源
“半導體裝備及零部件、電子制造設備”
“一家專注于連接器、連接線的研發、生產和銷售的大型企業”
“專注于機房與設備環境控制”
“專注于電子互聯領域，擁有印制電路板、封裝基板及電子裝聯三項業務”
“主要提供汽車電器系統、工業電器系統、接插件和檢測設備的全套解決方案”
UPS IC卡 鉛酸蓄電池 二次電池
建筑工程機械
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