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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  17萬   |   粉絲  206   |   喜歡  92   |   反饋  172 認(rèn)領(lǐng)公司

專業(yè)從事稀散金屬及其高端材料、器件、模組、系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、 銷售和回收服務(wù)的國家高新技術(shù)企業(yè)

先導(dǎo)稀材研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求與待遇）

先導(dǎo)稀材技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”占27.2%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%，“機(jī)械/儀器儀表類”占14.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占13.6%，“電氣/能源/動力類”占9.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占9.1%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占1.2%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占0.6%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占0.5%，“科研類”占0.4%，“測繪技術(shù)”占0.3%。 僅供參考。
電子/電器/通信技術(shù)類工資: 57.7%的崗位拿￥20-50K/月

先導(dǎo)稀材碩士崗位人才需求分析 （更多）

+31%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長296%
  • 2023： 持平0%-
  • 2022： 增長189%
  • 2021： 下降40%
先導(dǎo)稀材碩士歷年招聘： 2025年比2024年多32個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

先導(dǎo)稀材博士崗位人才需求分析 （更多）

-80%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長400%
  • 2023： 下降80%
  • 2022： 下降17%
  • 2021： 增長200%
先導(dǎo)稀材博士歷年招聘：
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

先導(dǎo)稀材榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

關(guān)注先導(dǎo)稀材的人還關(guān)注了

先導(dǎo)稀材競爭對手（類似公司）

IoT 太陽能 光伏 光伏電站
“讓每一塊鋁更有價值”
電力 能源 風(fēng)電 光伏
薄膜 靶材 膜材料 光學(xué)
“工業(yè)4.0智能工廠建設(shè)”
乘用車 新能源汽車 汽車外飾 汽車內(nèi)飾
建材 混凝土 混凝土外加劑 減水劑
“把數(shù)字世界帶入每個人、每個家庭、每個組織，構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。”
化工/化學(xué) 新材料 工程塑料 聚氨酯
半導(dǎo)體材料 高純材料 鋅 銦
“新能源汽車制造商”
“電線電纜研發(fā)、生產(chǎn)和銷售企業(yè)”
“半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
“NIKE 全球7大戰(zhàn)略伙伴之一”
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