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說明：山東電力設(shè)備有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年9個（增長800%），2023年5個（下降44%），2024年3個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降80%

碩士歷年招聘：

2022年 5個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東電力設(shè)備有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年5個，2023年1個（下降80%），2024年2個（增長100%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中71.5%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 15-20K 7.1% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動力類￥16.3K  電子/電器/通信技術(shù)類  市場/公關(guān)/媒介類  技工類  科研類 

山東電力設(shè)備有限公司工資待遇怎么樣？71.5%的崗位拿8-15K，本科工資￥11.3K。與同行業(yè)比+14%，電氣/能源/動力類平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

公司是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.65 2018中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng) >

是中國電氣工業(yè)100強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了52% 52%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了28% 28%
市場/公關(guān)/媒介類
占了16% 16%
技工類
占了12% 12%

職位地區(qū)

濟(jì)南
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了40% 40%
碩士
占了36% 36%
博士
占了16% 16%
不限
占了8% 8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了88% 88%
1-3年
占了8% 8%
3-5年
占了4% 4%

查看詳細(xì)分析

山東電力設(shè)備有限公司招聘要求怎么樣：山東電力設(shè)備有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占52%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占28%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占40%，其次是碩士占36%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占36%，博士占16%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占88%，其次是1-3年占8%。工作地區(qū)在哪？濟(jì)南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。