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公司概況

性質：上市公司 規(guī)模：100-499人 成立：21年
行業(yè)： 貿(mào)易/進出口、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、交通/運輸/物流
全稱： 山東嘉鋼供應鏈股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：濟南云服務公司人氣排名第23名濟南B2B公司人氣排名第30名濟南電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第31名濟南電商服務公司人氣排名第30名
工資： 77.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年下降88%。
要求：學歷：大專最多，占77.8%。經(jīng)驗：1-3年最多，占88.9%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，濟南占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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嘉鋼股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

嘉鋼股份招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長5%
2023：增長208%
2022：下降62%
2021：增長325%

嘉鋼股份歷年招聘：

2020年 8個 2021年 34個 2022年 13個 2023年 40個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

濟南 4

嘉鋼股份最新招聘

說明：山東嘉鋼供應鏈股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉鋼股份2020年8個，2021年34個（增長325%），2022年13個（下降62%），2023年40個（增長208%），2024年42個（增長5%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

嘉鋼股份工資待遇怎么樣（共9條）

管理

嘉鋼股份薪酬概況

￥6-10K

77.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中77.7%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉鋼股份工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥8.0K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  人力資源類  質量管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類 

山東嘉鋼供應鏈股份有限公司工資待遇怎么樣？嘉鋼股份77.7%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-15%，銷售類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

嘉鋼股份相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了66.7% 66.7%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了44.4% 44.4%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
質量管理類
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

濟南
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了77.8% 77.8%
不限
占了22.2% 22.2%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了88.9% 88.9%
不限
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

山東嘉鋼供應鏈股份有限公司招聘要求怎么樣：嘉鋼股份都在招什么人？嘉鋼股份招聘類別銷售類占比最多占66.7%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占44.4%。嘉鋼股份什么學歷能進？大專占比最多占77.8%，其次是不限占22.2%。工作經(jīng)驗嘉鋼股份有什么要求？1-3年占比最多占88.9%，其次是不限占11.1%。嘉鋼股份工作地區(qū)在哪？濟南占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。