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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 貿(mào)易/進出口
全稱： 寧波創(chuàng)是汽車飾品有限公司。

發(fā)展階段

排名：寧波外貿(mào)公司人氣排名第128名寧波亞馬遜跨境電商公司人氣排名第41名寧波汽車產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第282名寧波跨境電商公司人氣排名第75名
工資： 76%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年增長5%。
要求：學歷：本科最多，占87.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占37.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，寧波占100%。

公司介紹

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創(chuàng)是集團招聘需求增長速度怎么樣（3個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長14%
2023：增長23%
2022：下降71%
2021：增長47%

創(chuàng)是集團歷年招聘：

2020年 70個 2021年 103個 2022年 30個 2023年 37個 2024年 42個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

寧波 21

創(chuàng)是集團最新招聘

說明：寧波創(chuàng)是汽車飾品有限公司招聘需求增長速度怎么樣？創(chuàng)是集團2020年70個，2021年103個（增長47%），2022年30個（下降71%），2023年37個（增長23%），2024年42個（增長14%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

創(chuàng)是集團工資待遇怎么樣（共54條）

管理

創(chuàng)是集團薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中76%的崗位拿￥8-15K

7.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 3.7% 20-30K 1.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年54條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

創(chuàng)是集團工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥11.7K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  經(jīng)營管理類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  財務/審計/統(tǒng)計類 

寧波創(chuàng)是汽車飾品有限公司工資待遇怎么樣？創(chuàng)是集團76%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.0K。與同行業(yè)比+9%，客戶服務類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

創(chuàng)是集團熱招崗位工資待遇

（更多）

寧波創(chuàng)是汽車飾品有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，亞馬遜，oem業(yè)務，業(yè)務經(jīng)理，會計，跨境電商，單證，文案，財務，跟單，采購，業(yè)務員，人力，外貿(mào)業(yè)務，資源經(jīng)理，bp，hr，pr，平面，日語，點擊查看詳細崗位薪資分析。

創(chuàng)是集團相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

客戶服務類
占了58.9% 58.9%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了58.9% 58.9%
經(jīng)營管理類
占了33.9% 33.9%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

寧波
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了87.5% 87.5%
大專
占了12.5% 12.5%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
5-10年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

寧波創(chuàng)是汽車飾品有限公司招聘要求怎么樣：創(chuàng)是集團都在招什么人？創(chuàng)是集團招聘類別客戶服務類占比最多占58.9%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占58.9%。創(chuàng)是集團什么學歷能進？本科占比最多占87.5%，其次是大專占12.5%。工作經(jīng)驗創(chuàng)是集團有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是5-10年占32.1%。創(chuàng)是集團工作地區(qū)在哪？寧波占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。