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說明：浙江摩多巴克斯科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年75個，2021年84個（增長12%），2022年104個（增長24%），2023年213個（增長105%），2024年116個（下降46%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2022年 10個 2023年 5個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江摩多巴克斯科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2022年10個（增長24%），2023年5個（增長105%），2025年4個（增長83%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求34個，占18.2%，熱招崗位：

浙江摩多巴克斯科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占18.2%，“計算機/網絡/技術類”占10.7%，“電子/電器/通信技術類”占7.5%，“其他（研發和技術類）”占5.3%，“電氣/能源/動力類”占1.6%，“美術/設計/創意類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共271條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中39.5%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17.7% 10-15K 12.2% 15-20K 16.6% 20-30K 9.6% 30-50K 3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年271條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥21.7K  工廠生產類  機械/儀器儀表類  財務/審計/統計類  質量管理類 

浙江摩多巴克斯科技股份有限公司工資待遇怎么樣？39.5%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥9.0K。寧波地區工資排名第351，與同行業比-6%，經營管理類平均工資￥21.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江摩多巴克斯科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，行政，財務，銷售，質量，倉庫，人資，維修工，設備經理，模具，設計工程師，采購，ae，it助理，交付經理，供應鏈，內銷，出納，安全，庫管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了20.6% 20.6%
工廠生產類
占了18% 18%
機械/儀器儀表類
占了17.6% 17.6%
財務/審計/統計類
占了14.7% 14.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了27.6% 27.6%
高中
占了5.5% 5.5%
碩士
占了2.2% 2.2%

經驗要求

5-10年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了25.7% 25.7%
不限
占了25.7% 25.7%
3-5年
占了20.2% 20.2%

查看詳細分析

浙江摩多巴克斯科技股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江摩多巴克斯科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占20.6%，其次是工廠生產類占18%。什么學歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占27.6%。學歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占27.6%，其次是1-3年占25.7%。工作地區在哪？寧波占比最多占73.2%，其次是合肥占26.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。