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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：24年
行業： 服裝/紡織/皮革
全稱： 山東格力中央空調工程有限公司。

發展階段

排名：濟南公司人氣排名第428名
榮譽：名牌產品根據算法標注
工資： 55.2%的崗位拿15-50K，2025年較去年下降6%。。
研發： “電子/電器/通信技術類”需求占48.7%，“電氣/能源/動力類”占12.8%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%。
招聘： 2025年較2024年增長133%。
要求：學歷：大專最多，占37.2%。經驗：1-3年最多，占28.2%。
地區：分布在5個地區，濟南占32.1%，聊城占7.7%，漳州占6.4%，東營占6.4%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長18%
2023：下降35%
2022：增長41%
2021：下降26%

歷年招聘：

2020年 50個 2021年 37個 2022年 52個 2023年 34個 2024年 40個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

濟南 15 濟寧 2 日照 2 臨沂 2 聊城 2 青島 1

說明：山東格力中央空調工程有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年50個，2021年37個（下降26%），2022年52個（增長41%），2023年34個（下降35%），2024年40個（增長18%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求38個，占48.7%，熱招崗位：

山東格力中央空調工程有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占48.7%，“電氣/能源/動力類”占12.8%，“計算機/網絡/技術類”占7.7%，“其他（研發和技術類）”占1.3%，“咨詢/顧問類”占1.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共78條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55.2%的崗位拿￥15-50K

9% 4.5-6K 6.4% 6-8K 15.4% 8-10K 14.1% 10-15K ***  ? 15-20K 2.6% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年78條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥24.6K  銷售類  財務/審計/統計類  電氣/能源/動力類  經營管理類 

山東格力中央空調工程有限公司工資待遇怎么樣？55.2%的崗位拿15-50K，本科工資￥13.4K。濟南地區工資排名前25%，與同行業比+123%，電子/電器/通信技術類平均工資￥24.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

山東格力中央空調工程有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，區域經理，投資經理，暖通，空調維修，維修工，項目經理，培訓，渠道，電氣，會計，儲備經理，區域負責人，律所，總經理，文員，研發負責人，行政，財務，軟件研發，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術類
占了48.7% 48.7%
銷售類
占了42.3% 42.3%
財務/審計/統計類
占了20.5% 20.5%
電氣/能源/動力類
占了12.8% 12.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了37.2% 37.2%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了28.2% 28.2%
高中
占了1.3% 1.3%

經驗要求

1-3年
占了28.2% 28.2%
3-5年
占了28.2% 28.2%
5-10年
占了21.8% 21.8%
不限
占了21.8% 21.8%

查看詳細分析

山東格力中央空調工程有限公司招聘要求怎么樣：山東格力中央空調工程有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占48.7%，其次是銷售類占42.3%。什么學歷能進？大專占比最多占37.2%，其次是本科占33.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占28.2%，其次是3-5年占28.2%。工作地區在哪？濟南占比最多占32.1%，其次是聊城占7.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。