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說明：上海特金信息科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特金無線2020年58個，2021年44個（下降24%），2022年43個（下降2%），2023年44個（增長2%），2024年97個（增長120%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

特金無線碩士崗位人才需求分析

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+100%

增長速度

2025年較2024年

特金無線碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2021年 1個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海特金信息科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？特金無線歷年碩士招聘職位量：2021年1個（下降24%），2024年1個（增長120%），2025年2個（增長185%）。

特金無線研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求73個，占28.6%，熱招崗位：

上海特金信息科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據特金無線近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占28.6%，“電子/電器/通信技術類”占23.9%，“機械/儀器儀表類”占7.8%，“其他（研發和技術類）”占6.3%，“科研類”占1.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.8%。僅供參考。

特金無線工資待遇怎么樣（共255條）

管理

特金無線薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中63.5%的崗位拿￥10-30K

1.6% 4.5-6K 5.5% 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 15-20K ***  ? 20-30K 16.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年255條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

特金無線工資排名

按類別統計

銷售類￥18.2K  計算機/網絡/技術類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類  經營管理類 

上海特金信息科技有限公司工資待遇怎么樣？特金無線63.5%的崗位拿10-30K，本科工資￥22.4K。與同行業比-13%，銷售類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

特金無線熱招崗位工資待遇

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上海特金信息科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品經理，測試工程，省區經理，硬件，射頻工程師，技術支持，開發工程師，大客戶，市場，營銷專員，電子工程，算法，ba，c++，fpga，產品測試，研究員，系統工程師，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特金無線榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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特金無線相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了36.3% 36.3%
計算機/網絡/技術類
占了28.5% 28.5%
電子/電器/通信技術類
占了23.8% 23.8%
客戶服務類
占了19.5% 19.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了73% 73%
大專
占了22.7% 22.7%
不限
占了3.1% 3.1%
碩士
占了1.2% 1.2%

經驗要求

3-5年
占了40.6% 40.6%
1-3年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了12.1% 12.1%

查看詳細分析

上海特金信息科技有限公司招聘要求怎么樣：特金無線都在招什么人？特金無線招聘類別銷售類占比最多占36.3%，其次是計算機/網絡/技術類占28.5%。特金無線什么學歷能進？本科占比最多占73%，其次是大專占22.7%。特金無線學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經驗特金無線有什么要求？3-5年占比最多占40.6%，其次是1-3年占26.2%。特金無線工作地區在哪？上海占比最多占73.8%，其次是成都占3.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。