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說明：杭州同創頂立機械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？頂立機械2020年16個，2021年1個（下降94%），2022年29個（增長2800%），2023年62個（增長114%），2024年67個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

頂立機械研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求39個，占14.3%，熱招崗位：

杭州同創頂立機械有限公司技術人才需求怎么樣？根據頂立機械近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占14.3%，“電氣/能源/動力類”占5.1%，“計算機/網絡/技術類”占3.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.9%，“電子/電器/通信技術類”占2.6%，“其他（研發和技術類）”占0.7%。僅供參考。

頂立機械工資待遇怎么樣（共272條）

管理

頂立機械薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中49.6%的崗位拿￥6-10K

4.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18% 10-15K 15.4% 15-20K 7.4% 20-30K 5.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年272條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

頂立機械工資排名

按類別統計

技工類￥12.9K  工廠生產類  經營管理類  機械/儀器儀表類  質量管理類 

杭州同創頂立機械有限公司工資待遇怎么樣？頂立機械49.6%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比-13%，技工類平均工資￥12.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

頂立機械熱招崗位工資待遇

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杭州同創頂立機械有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，焊接，人事，行政，科長，管培生，質量，操作工，機加工，采購，數控，車間，部長，工裝，會計，市場，人力，倉庫，技工，技術主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

頂立機械榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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頂立機械相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了41.2% 41.2%
工廠生產類
占了21.3% 21.3%
經營管理類
占了17.3% 17.3%
機械/儀器儀表類
占了14.3% 14.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了40.1% 40.1%
大專
占了33.5% 33.5%
高中
占了19.5% 19.5%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

不限
占了52.2% 52.2%
3-5年
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了15.1% 15.1%
5-10年
占了15.1% 15.1%

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杭州同創頂立機械有限公司招聘要求怎么樣：頂立機械都在招什么人？頂立機械招聘類別技工類占比最多占41.2%，其次是工廠生產類占21.3%。頂立機械什么學歷能進？本科占比最多占40.1%，其次是大專占33.5%。工作經驗頂立機械有什么要求？不限占比最多占52.2%，其次是3-5年占16.9%。頂立機械工作地區在哪？杭州占比最多占51.5%，其次是宣城占34.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。