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說明：正邦集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？正邦集團2020年92個，2021年26個（下降72%），2022年121個（增長365%），2023年113個（下降7%），2024年124個（增長10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

正邦集團碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降33%
2022：增長200%
2021：持平0%-

正邦集團碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

正邦集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？正邦集團歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年3個（增長200%），2023年2個（下降33%），2024年2個（持平）。

正邦集團博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

正邦集團博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

正邦集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？正邦集團歷年博士招聘職位量：2023年1個（下降33%），2024年1個（持平）。正邦集團在南昌博士人才需求中排名第33，正邦集團博士工資大部分在20-30K。

正邦集團研發實力（技術人才需求）

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農林漁類人才需求59個，占33.1%，熱招崗位：

正邦集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據正邦集團近一年招聘崗位分析，“農林漁類”需求占33.1%，“醫療衛生/美容保健類”占11.2%，“機械/儀器儀表類”占2.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.2%，“電氣/能源/動力類”占2.2%，“計算機/網絡/技術類”占1.1%。僅供參考。

正邦集團工資待遇怎么樣（共178條）

管理

正邦集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中74.7%的崗位拿￥6-15K

14% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 1.1% 20-30K 5.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年178條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

正邦集團工資排名

按類別統計

農林漁類￥8.6K  經營管理類  工廠生產類  醫療衛生/美容保健類  培訓生類 

正邦集團有限公司工資待遇怎么樣？正邦集團74.7%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥7.0K。南昌地區工資排名第353，與同行業比+9%，農林漁類平均工資￥8.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

正邦集團熱招崗位工資待遇

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正邦集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：儲備干部，飼養員，畜牧，副總，土建，會計，銷售，財務，獸醫，豬場技術員，培訓，項目經理，招聘經理，生產經理，電工，管培生，中控，信息，養殖技術員，養豬技術員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

正邦集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

NO.450 2012中國500強 >

是中國民營500強，歷年排名如下：

正邦集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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正邦集團相關行業標簽

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職位類別

農林漁類
占了33.5% 33.5%
經營管理類
占了21.8% 21.8%
工廠生產類
占了12.8% 12.8%
醫療衛生/美容保健類
占了11.2% 11.2%

職位地區

學歷要求

大專
占了35.8% 35.8%
本科
占了35.8% 35.8%
不限
占了19% 19%
高中
占了7.8% 7.8%

經驗要求

不限
占了49.2% 49.2%
1-3年
占了30.7% 30.7%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

正邦集團有限公司招聘要求怎么樣：正邦集團都在招什么人？正邦集團招聘類別農林漁類占比最多占33.5%，其次是經營管理類占21.8%。正邦集團什么學歷能進？大專占比最多占35.8%，其次是本科占35.8%。正邦集團學歷要求高嗎？碩士占1.1%，博士占0.6%。工作經驗正邦集團有什么要求？不限占比最多占49.2%，其次是1-3年占30.7%。正邦集團工作地區在哪？黃岡占比最多占12.3%，其次是南昌占11.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。