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說明：深圳市科陸電子科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科陸電子2020年332個，2021年424個（增長28%），2022年440個（增長4%），2023年532個（增長21%），2024年277個（下降48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

科陸電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長280%
2022：增長25%
2021：增長100%

科陸電子碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 4個 2022年 5個 2023年 19個 2024年 12個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市科陸電子科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科陸電子歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年4個（增長100%），2022年5個（增長25%），2023年19個（增長280%），2024年12個（下降37%）?？脐戨娮釉谏钲诖T士人才需求中排名第178，科陸電子碩士工資大部分在20-50K。

科陸電子博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

科陸電子博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個 2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市科陸電子科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？科陸電子歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長100%），2022年2個（增長25%），2023年2個（增長280%），2025年3個（增長133%）。科陸電子在深圳博士人才需求中排名第109，科陸電子博士工資大部分在30-50K以上。

科陸電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求235個，占34.7%，熱招崗位：

深圳市科陸電子科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據科陸電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占34.7%，“電子/電器/通信技術類”占28%，“電氣/能源/動力類”占16.7%，“其他（研發和技術類）”占13%，“機械/儀器儀表類”占2.9%，“科研類”占1.2%。僅供參考。

科陸電子工資待遇怎么樣（共678條）

管理

科陸電子薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中53.1%的崗位拿￥20-50K

5.5% 6-8K 5.5% 8-10K 14.7% 10-15K 12.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 3.7% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年678條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

科陸電子工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥28.8K  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  銷售類  其他（研發和技術類） 

深圳市科陸電子科技股份有限公司工資待遇怎么樣？科陸電子53.1%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥4.8K。與同行業比+27%，計算機/網絡/技術類平均工資￥28.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

科陸電子熱招崗位工資待遇

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深圳市科陸電子科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：硬件，銷售，中級工程師，電控，cs，軟件開發，開發工程師，測試工程，系統工程師，bm，電氣，實習生，軟件工程，售前，項目管理，產品工藝，嵌入式，設計工程師，項目經理，解決方案，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科陸電子是中國500強嗎（更多）

是中國廣東企業500強，歷年排名如下：

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

科陸電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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科陸電子相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了34.2% 34.2%
電子/電器/通信技術類
占了27.8% 27.8%
電氣/能源/動力類
占了16.7% 16.7%
銷售類
占了16.4% 16.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了81% 81%
大專
占了6.8% 6.8%
碩士
占了5.5% 5.5%
不限
占了4.8% 4.8%

經驗要求

5-10年
占了42% 42%
3-5年
占了28.3% 28.3%
不限
占了16.9% 16.9%
1-3年
占了10.5% 10.5%

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深圳市科陸電子科技股份有限公司招聘要求怎么樣：科陸電子都在招什么人？科陸電子招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占34.2%，其次是電子/電器/通信技術類占27.8%?？脐戨娮邮裁磳W歷能進？本科占比最多占81%，其次是大專占6.8%。科陸電子學歷要求高嗎？碩士占5.5%，博士占0.7%。工作經驗科陸電子有什么要求？5-10年占比最多占42%，其次是3-5年占28.3%?？脐戨娮庸ぷ鞯貐^在哪？深圳占比最多占63.1%，其次是佛山占15.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。