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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  28萬   |   粉絲  458   |   喜歡  70   |   反饋  345 認(rèn)領(lǐng)公司

智能電網(wǎng)和新能源應(yīng)用、節(jié)能減排提供整體技術(shù)與產(chǎn)品解決方案

科陸電子 cs 招聘（工資待遇要求）

科陸電子 cs 薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中97.2%的崗位拿￥20-50K
科陸電子 cs 薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 71 個相關(guān)崗位，截至 2026-03-24
￥20-50K
97.2%的崗位拿
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崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

科陸電子 cs 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 20%

與同地區(qū)比

򀀉 15%

與同行比

說明：深圳 cs 平均工資￥27365 ，深圳電氣/電力/水利行業(yè) cs 平均工資￥28448

招聘學(xué)歷要求：本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 本科
  • 碩士
科陸電子 cs 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，想知道其他學(xué)歷占比多少，請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

科陸電子 cs 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，1-3年工資￥25000，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

查看經(jīng)驗分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
科陸電子 cs 需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，想知道其他經(jīng)驗占比多少，請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

科陸電子 cs 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，本科工資￥33007，想知道其他經(jīng)驗工資，請點擊查看。

科陸電子 cs 招聘地區(qū)：主要分布在深圳，成都

科陸電子 cs 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：深圳占70.4%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

科陸電子 cs 歷年需求趨勢

科陸電子 cs 歷年招聘量變化

科陸電子 cs 是做什么的

取自科陸電子近一年相關(guān)招聘職位

  • PCS測試負(fù)責(zé)人

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-10
    30000-45000
    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)PCS測試實驗室的規(guī)劃、建設(shè)及運營管理；
    2. 作為測試驗證代表，參與PCS產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)PCS產(chǎn)品相關(guān)的測試驗證工作；
    3. 低職級員工的帶教及日常工作指導(dǎo)。
    任職資格
    1、五年以上電力電子產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗，具有實驗室管理經(jīng)驗，有實驗室搭建經(jīng)驗優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
    2、熟悉功率半導(dǎo)體器件，具有儲能PCS、大功率電源、充電樁、光儲逆變器等測試經(jīng)驗；
    3、熟練使用電子測試設(shè)備，熟悉電力電子產(chǎn)品的單板測試、白盒測試、可靠性測試、EMC測試、及其他性能測試等；
    4、能根據(jù)項目需求，編寫測試大綱、制定測試計劃，協(xié)調(diào)測試資源完成產(chǎn)品測試，并編寫產(chǎn)品測試報告；
    5、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、表達能力，責(zé)任心強。
    1.測試實驗室搭建經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗；
    2.優(yōu)先大儲工商儲，逆變器經(jīng)驗，次選戶儲，（功率起碼30kw以上）
    3.電力電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗，偏向硬件測試
    8-10年以上測試經(jīng)驗，薪酬開放
    更多

  • PCS硬件開發(fā)高級工程師（大儲）

    成都-溫江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-28
    25000-35000 򀀩

  • PCS硬件研發(fā)專家

    成都-溫江區(qū) | 本科以上 | 2025-06-02
    25000-40000 򀀩

  • 電力電子硬件主任工程師（工商儲/PCS）

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-17
    30-50k·17薪 򀀩

  • PCS硬件高級工程師

    深圳 | 本科以上 | 2025-10-20
    25-40k·16薪 򀀩

  • 電控軟件開發(fā)中級工程師（PCS）

    成都-天府新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-20
    ？ 򀀩

  • 結(jié)構(gòu)資深工程師（儲能PCS）

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20
    ？ 򀀩

  • PCS硬件研發(fā)高級工程師

    深圳 | 本科以上 | 2025-09-25
    ？ 򀀩

  • 產(chǎn)品工藝高級工程師-PCS

    成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-17
    ？ 򀀩

  • 組串式PCS工藝專家

    宜春-袁州區(qū) | 本科以上 | 2025-09-24
    ？ 򀀩

  • PCS產(chǎn)品工藝高級工程師

    宜春 | 本科以上 | 2025-09-28
    ？ 򀀩

  • PCS軟件專家（大儲兆瓦級逆變器）

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-02
    ？ 򀀩

  • PCS軟件專家（組串式儲能變流器）

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-02
    ？ 򀀩

  • PCS硬件專家（組串式）

    深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-20
    ？ 򀀩

  • PCS軟件高級工程師（控制）

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-24
    ？ 򀀩

  • PCS硬件高級工程師（兆瓦級大機）

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-24
    ？ 򀀩

  • PCS軟件高級工程師（應(yīng)用）

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-24
    ？ 򀀩
加載更多

深圳化工/化學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 35.2% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：深圳化工/化學(xué)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.5%
  • 碩士 5.2%
  • 博士 0.7%
  • 銷售類 8.3%
  • 經(jīng)營管理類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪：寶安區(qū)

  • 寶安區(qū) 24.5%
  • 南山區(qū) 19.9%
  • 龍崗區(qū) 16.2%

深圳 cs 招聘工資待遇

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深圳 cs 工資多少？拿30-50K工資占比最多
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