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說明：四川長虹電器股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？四川長虹2020年581個，2021年204個（下降65%），2022年122個（下降40%），2023年175個（增長43%），2024年82個（下降53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

四川長虹碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：下降25%
2022：下降50%
2021：下降88%

四川長虹碩士歷年招聘：

2020年 69個 2021年 8個 2022年 4個 2023年 3個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

四川長虹電器股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？四川長虹歷年碩士招聘職位量：2020年69個，2021年8個（下降88%），2022年4個（下降50%），2023年3個（下降25%），2024年1個（下降67%）。

四川長虹博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

四川長虹博士歷年招聘： 2023年比2022年少2個職位

2020年 8個 2022年 3個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

四川長虹電器股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？四川長虹歷年博士招聘職位量：2020年8個，2022年3個（下降50%），2023年1個（下降25%）。

四川長虹研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求22個，占31.9%，熱招崗位：

四川長虹電器股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據四川長虹近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31.9%，“計算機/網絡/技術類”占18.8%，“機械/儀器儀表類”占8.7%，“電氣/能源/動力類”占5.8%，“其他（研發和技術類）”占1.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.4%。僅供參考。

四川長虹工資待遇怎么樣（共69條）

管理

四川長虹薪酬概況

薪酬區間: 2K - 20K，其中60.9%的崗位拿￥6-10K

2.9% 2-3K 2.9% 3-4.5K 20.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.2% 10-15K 2.9% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年69條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

四川長虹工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥7.4K  技工類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  銷售類 

四川長虹電器股份有限公司工資待遇怎么樣？四川長虹60.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥10.1K。綿陽地區工資排名第158，與同行業比-13%，電子/電器/通信技術類平均工資￥7.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

四川長虹熱招崗位工資待遇

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四川長虹電器股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，產品工藝，開發工程師，會計，沖壓，導購，電銷，android，ie，plc，信息，嵌入式，技工，核算，班長，電氣，質量，高級顧問，id設計，java，點擊查看詳細崗位薪資分析。

四川長虹是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

四川長虹榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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四川長虹相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了31.4% 31.4%
技工類
占了21.4% 21.4%
工廠生產類
占了18.6% 18.6%
計算機/網絡/技術類
占了18.6% 18.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了38.6% 38.6%
不限
占了34.3% 34.3%
高中
占了11.4% 11.4%
大專
占了11.4% 11.4%

經驗要求

3-5年
占了32.9% 32.9%
不限
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了30% 30%
5-10年
占了5.7% 5.7%

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四川長虹電器股份有限公司招聘要求怎么樣：四川長虹都在招什么人？四川長虹招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占31.4%，其次是技工類占21.4%。四川長虹什么學歷能進？本科占比最多占38.6%，其次是不限占34.3%。四川長虹學歷要求高嗎？碩士占1.4%。工作經驗四川長虹有什么要求？3-5年占比最多占32.9%，其次是不限占31.4%。四川長虹工作地區在哪？綿陽占比最多占45.7%，其次是重慶占15.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。