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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：綿陽(yáng)公司人氣排名第4名綿陽(yáng)光電公司人氣排名第2名綿陽(yáng)液晶面板公司人氣排名第1名綿陽(yáng)半導(dǎo)體公司人氣排名第1名綿陽(yáng)半導(dǎo)體顯示公司人氣排名第1名
榮譽(yù)： 2023中國(guó)電子信息100強(qiáng) 國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 58.1%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)24%。碩士工資￥12.5K，博士工資￥40.0K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占28.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占18%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)297%。高學(xué)歷人才：碩士2個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，綿陽(yáng)占88.2%，深圳占8.7%，上海占1.4%，重慶占0.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（105個(gè)在線職位）

管理

+297%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降17%
2023：增長(zhǎng)52%
2022：下降50%
2021：下降23%

歷年招聘： 2025年比2024年多202個(gè)職位

2020年 140個(gè) 2021年 108個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 82個(gè) 2024年 68個(gè) 2025年 270個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

綿陽(yáng) 139 上海 1 深圳 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2

No.1

綿陽(yáng)企業(yè)招聘排名 򀀩

No.20

綿陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年140個(gè)，2021年108個(gè)（下降23%），2022年54個(gè)（下降50%），2023年82個(gè)（增長(zhǎng)52%），2024年68個(gè)（下降17%），2025年270個(gè)（增長(zhǎng)297%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2024年1個(gè)（下降17%），2025年1個(gè)（增長(zhǎng)297%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求102個(gè)，占28.7%，熱招崗位：

綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占28.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占18%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占16.6%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占7.6%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占6.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共356條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.1%的崗位拿￥8-15K

1.7% 4.5-6K 5.1% 6-8K 20.2% 8-10K 37.9% 10-15K 18.8% 15-20K 9.3% 20-30K 6.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年356條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥16.3K  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  技工類 

綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司工資待遇怎么樣？58.1%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.7K。綿陽(yáng)地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+49%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥16.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：ra，設(shè)計(jì)工程師，系統(tǒng)工程師，整合工程師，管理工程師，資深工程師，化學(xué)，研發(fā)工程師，中級(jí)工程師，主任工程師，檢測(cè)，蝕刻工程師，廠務(wù)，管理師，修補(bǔ)，采購(gòu)，pm，課長(zhǎng)，關(guān)務(wù)，法務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

公司是中國(guó)500強(qiáng)嗎（更多）

是中國(guó)電子信息100強(qiáng)，歷年排名如下：

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了28.7% 28.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了18% 18%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了16.6% 16.6%
質(zhì)量管理類
占了12.1% 12.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.8% 77.8%
大專
占了14.6% 14.6%
不限
占了4.5% 4.5%
高中
占了1.1% 1.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32% 32%
不限
占了28.4% 28.4%
5-10年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了19.4% 19.4%

查看詳細(xì)分析

綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司招聘要求怎么樣：綿陽(yáng)惠科光電科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占28.7%，其次是生物/制藥/化工/環(huán)保類占18%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.8%，其次是大專占14.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占1.1%，碩士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占32%，其次是不限占28.4%。工作地區(qū)在哪？綿陽(yáng)占比最多占88.2%，其次是深圳占8.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。