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說明：中山詩蘭姆汽車零部件有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年53個(gè)，2021年82個(gè)（增長(zhǎng)55%），2022年79個(gè)（下降4%），2023年94個(gè)（增長(zhǎng)19%），2024年49個(gè)（下降48%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求17個(gè)，占20.2%，熱招崗位：

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占20.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中89.4%的崗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 15.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.5% 8-10K 1.2% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.0K  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司工資待遇怎么樣？89.4%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-49%，技工類平均工資￥6.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

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中山詩蘭姆汽車零部件有限公司員工工資高嗎？為你提供：沖壓，倉庫，工長(zhǎng)，檢驗(yàn)，計(jì)劃員，項(xiàng)目工程，文員，模具，殘疾人，注塑，采購，pm，qe，事主管，人事，會(huì)計(jì)，儲(chǔ)備干部，全檢，出納，助工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了38.1% 38.1%
質(zhì)量管理類
占了31% 31%
工廠生產(chǎn)類
占了29.8% 29.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了20.2% 20.2%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了41.7% 41.7%
高中
占了39.3% 39.3%
初中
占了13.1% 13.1%
本科
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44% 44%
不限
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了4.8% 4.8%
>10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

中山詩蘭姆汽車零部件有限公司招聘要求怎么樣：中山詩蘭姆汽車零部件有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占38.1%，其次是質(zhì)量管理類占31%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.7%，其次是高中占39.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44%，其次是不限占41.7%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。