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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
全稱(chēng)： 中山市金福來(lái)五金電器有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 72.7%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降12%。。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占72.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占63.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，中山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（11個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)9%
2023：增長(zhǎng)83%
2022：下降45%
2021：增長(zhǎng)57%

歷年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 33個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 36個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 8

說(shuō)明：中山市金福來(lái)五金電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年21個(gè)，2021年33個(gè)（增長(zhǎng)57%），2022年18個(gè)（下降45%），2023年33個(gè)（增長(zhǎng)83%），2024年36個(gè)（增長(zhǎng)9%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共22條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

72.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中72.7%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 9.1% 8-10K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年22條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

暫無(wú)

中山 򀀩

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類(lèi) ￥5.7K  技工類(lèi)  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) 

中山市金福來(lái)五金電器有限公司工資待遇怎么樣？72.7%的崗位拿3-6K，工廠生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥5.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

中山市金福來(lái)五金電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：文員，倉(cāng)管，質(zhì)檢，沖壓，跟單，工藝工程，學(xué)徒，折彎，電工，裝配，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了45.5% 45.5%
技工類(lèi)
占了31.8% 31.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了31.8% 31.8%
行政/后勤類(lèi)
占了27.3% 27.3%

職位地區(qū)

中山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了72.7% 72.7%
高中
占了27.3% 27.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了63.6% 63.6%
不限
占了27.3% 27.3%
>10年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

中山市金福來(lái)五金電器有限公司招聘要求怎么樣：中山市金福來(lái)五金電器有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠生產(chǎn)類(lèi)占比最多占45.5%，其次是技工類(lèi)占31.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占72.7%，其次是高中占27.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占63.6%，其次是不限占27.3%。工作地區(qū)在哪？中山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。