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公司概況

發展階段

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣 (14個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降32%
  • 2023: 增長27%
  • 2022: 下降23%
  • 2021: 增長73%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:中山強樂電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年33個,2021年57個(增長73%),2022年44個(下降23%),2023年56個(增長27%),2024年38個(下降32%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共50條)

管理
薪酬區間: 2K - 30K,其中86%的崗位拿¥4.5-15K
說明:工資統計來自于近一年50條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
中山強樂電子有限公司工資待遇怎么樣?86%的崗位拿4.5-15K,中山地區工資排名第381,與同行業比+17%,質量管理類平均工資¥10.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 質量管理類
    占了34% 34%
  • 經營管理類
    占了26% 26%
  • 工廠生產類
    占了20% 20%
  • 電子/電器/通信技術類
    占了14% 14%

學歷要求

  • 大專
    占了60% 60%
  • 高中
    占了20% 20%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 初中
    占了6% 6%

經驗要求

  • 不限
    占了52% 52%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了18% 18%
  • 5-10年
    占了6% 6%
查看詳細分析

中山強樂電子有限公司招聘要求怎么樣:中山強樂電子有限公司都在招什么人? 招聘類別質量管理類占比最多占34%,其次是經營管理類占26%。什么學歷能進?大專占比最多占60%,其次是高中占20%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占52%,其次是3-5年占24%。工作地區在哪?中山占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 1,000萬(美元)
法定代表: 史祥兵
成立時間:
信用代碼: 914420000826112931
注冊地址: 中山市三角鎮金煌路7號

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